激励模式论文

建立学校人才培养与考核激励机制

一、建立学校人才培训与考核激励机制（论文文献综述）郑小凤[1]（2021）在《制度视角下我国西部地区高校体育教师职业发展研究》文中认为西部地区作为我国经济发展水平欠发达地区,影...
企业激励员工的基础和新途径

一、企业激励员工的依据与新途径（论文文献综述）陈思行[1]（2021）在《ZY公司员工创新能动性提升策略研究》文中研究说明郑雅君[2]（2021）在《基于并购的开放式创新与企业...
客户拣货员离我们有多远？

一、客户选行员离我们有多远（论文文献综述）陈熠璇[1]（2021）在《基于情境感知的AR-HUD界面设计研究》文中研究说明蔡文玲[2]（2021）在《《人民日报》中国航天员媒介...
心理契约特征与失信模式——兼论职业生涯管理的指导意义

一、心理契约的特征与失信模型——兼论对职业生涯管理的指导意义（论文文献综述）朱燕勇[1]（2019）在《基于心理契约的中小企业销售人员职业生涯管理与忠诚度研究》文中研究表明自从...
基于投入产出比视角的激励收益分析

一、基于投入产出比视角的激励效益分析（论文文献综述）刘宇航[1]（2021）在《二线城市人才政策对大学生就业意愿影响研究——以哈尔滨市为例》文中指出胡明卫[2]（2021）在《...
完善国有企业经营者激励约束机制的理论探讨

一、健全国有企业经营者激励约束机制的理论探讨（论文文献综述）朱春辉[1]（2020）在《我国国有企业管理层薪酬激励研究——“分类”和“混改”条件下的理论与实证》文中指出我国国有...
管理行为、股票期权与企业效率

一、经营者行为、股票期权与公司效率（论文文献综述）刘雨佳[1]（2020）在《股权激励政策选择动因及实施效果研究——以美的集团为例》文中研究表明股权激励是基于委托代理关系产生的...
浅谈企业认股权

一、企业股票认购权刍议（论文文献综述）宁向东[1]（2021）在《为什么要首先解决经理人的激励问题》文中研究说明关于经理人的激励问题,我的观点非常鲜明:要消除经理人的各种败德行...
超越 TSM 程序的空客飞机故障研究

一、超出TSM程序的空客飞机故障研究（论文文献综述）王立新[1]（2021）在《国产民机飞机性能监控参数筛选与算法优化研究》文中研究指明罗雪飞[2]（2020）在《GA公司发展...
采用激励机制提高工作质量

一、采用激励机制提高作业质量（论文文献综述）郑小凤[1]（2021）在《制度视角下我国西部地区高校体育教师职业发展研究》文中研究表明西部地区作为我国经济发展水平欠发达地区,影响...
以干部作用规定为标准提升干部能力

一、以干部作用条例为准绳推进干部能下能出（论文文献综述）刘乐乐[1]（2021）在《中国共产党对形式主义的治理研究》文中认为王鹏举[2]（2021）在《新时代中国共产党选贤任能...