员工流失论文

以人为本管理的心理优势

一、人本管理的心理优势（论文文献综述）吴俊峰[1]（2021）在《积极心理学视角下中职生心理健康管理策略研究》文中研究指明随着社会和经济的不断发展,中职学生面临的学习和就业压力...
制度改革为转变铺平道路

一、体制改革为交接班铺路（论文文献综述）季彤[1]（2021）在《家族企业交接班人的自信程度对跨代创业的影响研究》文中指出柯艺伟[2]（2021）在《党的全面领导制度的理论阐释...