问：如何进行五型班组建设
- 答：“五型”班组即技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型班组，这“五型”体现了新时期班组建设的基本目标和发展御御方向。
开展“五镇迟岩型”班组创建活动是加强基层建设、提高班组战斗力和凝聚力的重要措施。具体做法如下：1、要加强组织领导，各级党组织是“五型”班组创建活动的领导者，务必狠抓落实。相关部门和单位既要各负其责，又要相互配合，从自身实际出发，切实抓好创建活动的开展和考核评价工作，及时总结和推广经验，切实促进班组建设。2、要务求取得实效，要把创建活动同促进公司基层建设、增强综合实力、保持稳定发展的大局旦卜联系起来，不做表面文章，不搞形式主义，确保创建活动取得实效。要通过创建活动的开展，进一步提高班组的整体素质，推动基层建设上水平。3、要完善治理措施，“五型”班组创建活动，既是加强班组建设的有力举措，又是以班组为核心推动基础治理
问：机关党建品牌"五型建设"是什么
- 答：机亮租关党建品牌“五星建设”是指：学习型行答、服务型、创新型、和谐型、廉洁型。
全面推进“五型”建设，必须深入贯彻落实党的十八大精神，坚持牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，确保活动的正确方向；坚持紧紧围绕“服务中心，建设队伍”这两大核心任务，切实在服务发展大局、保障中心工作完成和建设一支让党放心、让群众满意的机敬带兆关党员干部队伍上见成效；坚持科学统筹，协调推进，将整体推进与重点突破结合起来，完善机制与构建文化支撑结合起来，下移工作重心，夯实“五型”建设的组织基础；坚持求真务实，探索创新，总结经验，培树典型，以点带面，推动工作。 - 答：机关党建品牌“五型建设”就是学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关党组织建设。
- 答：“五型机关”建设
政治型、学习型、服务型、效能型、廉洁型机关。
问：加强五型班组建设的几点措施
- 答：《五并银含型班组建设模式》综合多年的实战经验，运用全面、系统、实用的班组建设方法和技巧，通过班组制度建设与班组文化建设，成功建设好“技能型、管理型、搏汪创新型、和谐型、效益型的‘五型班组’”，为企业打造出“目视化、规范绝笑化、傻瓜化、动态化、人性化、活性化的‘六化现场’”，最终让企业顺利实现班组P(效率)、Q(品质)、C(成本)、D(交期)、M(士气)、S(安全)目标的达成。
