问：你能举出一些用层次分析法解决的问题吗？
- 答：1 、派人通知/（谓宾）老李来开会
派人//（连谓）通知 老李//（主谓）来开会
来///（连谓）开会
2 、高兴的小王/（主谓）跳了起来
高兴的//（定中）小王 跳了//（谓补）起来
3、弟弟的自御卜行车/（主谓）撞了一下 .
弟弟的//（定中）自行车 撞了//（谓补）一下
4、希望/（谓宾）参加去欧洲的旅行团.
参加//（谓宾）去欧洲的旅行团
去欧洲的///（定中）旅行团
去////（谓宾）欧洲
5、她/（主谓）能不能马上报告还是一个问题.
能不能马上报告//（主谓）还是一个问题
能不能///（状中）马镇拆岩上报告 还是///（谓宾）一个问题
马上////（状中）报告 还////（状中）是 一个////（定中）问题
扩展资料：
层次分析法的基本原理：
层次分析法根据问题的性质和要达到的总目标，将问题分解为不同的组成因素，并按照因素间的相互关联影响以及隶属关系将因素按不同层次聚集组合，形成一个多层次的分析结构模型；御御
从而最终使问题归结为最低层(供决策的方案、措施等)相对于最高层(总目标)的相对重要权值的确定或相对优劣次序的排定。
问：层次分析法的调查问卷怎么做
- 答：一般从低到高族带瞎，具体依据你调研兆空的对象制定出合理的层次划分，如对象为某奶制品的销售情况或者受欢迎程度，行枯就可以，按年龄层划分或者按各类人群的购买力来划分。
问：如何根据SWOT制作层次分析法问卷怎么做？
- 答：确定SWOT分析的四个要素：优势、劣势、机会和威胁。
将每个要素进一步细分为几个具体因素。例如，优势可以包括品牌知名度、产品质量、市场份额兆旦猛等。
将这些因素列入问卷族桥，并要求受访者对每个因素的重要性进行打分。可以采用1-5分的等级打分法，也可以采用其他适合的打分方式。
对于每个因素，再列出几个选项，让受访者选择最符合其观点的选项。例如，在品牌知名度因素下，可以列出以下几个选项：a) 很重要，b) 有些重要，c) 不重要，d) 不知道。
如果需要，可以添加一些开放性问题，以了解受访者对某些因素的更深入的看法和建议。
设计好问卷后，可以通过各种途径进行调查，例如在线调查、电话调查、面对面访谈等。
收集数据后，可以使用层次分析法进行分析。具迟坦体来说，可以使用专门的层次分析软件进行计算，也可以使用Excel等电子表格软件进行手动计算。
总之，制作SWOT层次分析问卷需要仔细考虑各个因素的细节，确保问题清晰明确，以便获得准确的数据，进行有效的决策分析。
