问：人才管理育管用的原则的作用
- 答：您问的是人才管理选育管用的原则脊拆的作用吗？切实有效的引进人才。选育管用是精挑细选储备年轻干部，提升其能力素质。其原则是按需引进，使用兼容并包，灵活开放，不拘一格降人才的方法，多措并举，目的是切实有效的引进各樱悄枣类人才。
在选育管用的过程中，要具有客观公正的选拔运睁标准，不允许任何形式的人为干预。
问：育选管用还是选育管用
- 答：育选管用。
1、育选源橘管用会更有保障可以择优选择。育选管用工作，是精挑细选，储备年轻干部，是精准培育，提升能力素质。
2、选育管用”不到位瞎雹，队伍能力欠缺在驻村工作队的“选育管用”方面，各地做了一些工作，也取磨裂帆得了一定成绩，但在一定程度上仍存在着选派不准、结构不优，所以育选管用。