监狱抓好两个关键少数调研报告

监狱抓好两个关键少数调研报告

问:湖北省监狱管理局教育处赴广华监狱进行工作调研
  1. 答:          湖北省监狱管理局教育处
              赴广华监狱进行工作调研
          湖北省监狱管理局教育处二级调研员许民欣、主任科员尹亚军、沙洋监狱管理局教育处副处长吴跃龙一行赴广华监狱进行工作调研,着重就服刑人员高等教育自学考试和职业技能培训工作进行详细了解,并对相关工作进行布置。
          广华监狱党委委员、副监狱长杨君辉就广华监蚂拦镇狱近两年来服刑人员高自考和职业技能培训工作进行总结,在阐述亮点的同时,对其中涉及的重难点问题进行说明。
          广华监狱教育科科长胡振华对2017年度服刑人员高自考和职业技能培训工作进行了梳理,并向调研组一行阐述2018年工作思路。
          广华监狱教育科副科长常革非就监区文化工作开展情况进行了说明。
          省局教育处二级调研员许民欣对广华监狱服刑人员高自考和职业技能培训工作予以鼓励的同时,提出更高要求。他提出,要转变观念,打开思想,多“走出去”,在规定范围内,大胆开展工作;要使职业技能培训契合罪犯需求,在项目的选择上,应在罪犯中现行调研;要大力宣传推广高等自学考试,与社会衡世机构加闷粗强联系,设立高自考考点,紧跟高等教育代替文化教育的趋势,不断推动学习氛围以及参学、参考率的增长;要通过实训基地、出监监区的建设体现工作亮点;要抓好教学阵地建设,对教学楼进行清理,实行专管专用。
          调研组一行还就其他工作进行了调研。
          调研现场氛围严肃而不失热烈。
问:关于巡察反馈问题整改情况报告
  1. 答:尊敬的领导:经过反查和整改,对我单位在巡察过程中存在的问题和反馈意见进行了认真的整改工作,下猛态面是有关巡察反馈问题整改情况的报告:一、问题存在的原因1.对规章制度不熟悉:在巡察期间,我们发现一些单位的规章制度不完善,存在空白和笼统,导致彼此之间的规范不同、难以协同。2.管理体制不完善:一些单位的管理体制较为简单,导致权责不明、效率低下,需蚂橡要改善。3.思想观念不足:一些单位的管理者存在思想观念上的误区,对实际工作的认识不够深刻,对重点工作的把关不够严格,需要加强教育和培训。二、整改方案和持续推进情况1.规章制度建设:加强对规章制度的完善,制定合理、清晰的制度文件,并且及时修订,使得单位之间的规范标准具有一致性。2.管理体制改革:针对各单位的实际情况,着重优化管理体制,增强重点岗位的权责明确和有效性,形成职责明确,工作可追溯的管理模式。3.思想教育和培训:针对存在的问题和反馈意见,对各部门的负责人和工作人员进行思想教育和培训,查找问题根源,认识问题严重程度、始终绷紧纪律法治这根弦。以上是对我单位所存在的问题和反馈意见的完整反思和整改方案枝物源,我们将持续推进整改工作,增强管理水平,不断提高工作效率,更好地为人民群众服务。如果领导对我们的工作有其他问题或建议,我们将认真听从并及时改进。谢谢!
问:谈谈怎么样做好监狱的安全管理工作?
  1. 答:最重要的是消防,监狱属于人员密集,且人员处于非正常自由状态,心理脆弱,活动能力有限,要做好日常消防设施设备的检查验收,隐患整辩迟搏改,应急预案,应急演练等;如果有监狱自营企业的话那就按生携祥产经营单位的安全管旦辩理来,很成熟的体系。
  2. 答:能考进监狱也不容易啊,安全工程的公务员可能只有监狱对口吧
  3. 答:我感觉还是防止越狱了
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