调研困难职工报告

调研困难职工报告

问:职工因家庭困难急需用钱向单位借了款,现要向财政报告这件事,并说明本年年底资金紧缺的情况报告怎么写?
  1. 答:这类报告很简单的,文只是履行一下程序而已,关键在与财政经办人的协调亏前沟通,以下供参考:
    关于紧急帮扶我单位(可以写你们具体单位名称)家庭困难职工的借款情况报告
    XX财政局(视你们办理层级,或报财政局,或报财政局某具体处空空做室):
    XX年XX月XX日,我单位员工XXX因.........(此处简要描述下该员工具体困难情况)。鉴于情况紧急,经我单位研究,根据该员工家庭困难、急需帮扶的具体情况,本着对单位员工负责的态度和人道主义精神,我单位暂向XX借款XXX万元,以助其渡过难关。XXX的借款将XXXX(这里写你们怎么和该位员工约定归还的)归还。由于情况系突发状况,我单位原编列的预算中无此项开支,现因金额缺口较大,特向贵局报告。
    单位落款
    行文时间
    以斗衡上供参考,因为你只提供了简要情况,有些具体情况我并不清楚,需要你自己补充调整完善下。
问:慰问困难职工要准备些什么
  1. 答:<意义>在节日期间,单位慰问困难职工,是进一步密切党与职工群众血肉联系,维护职工队伍稳定和构建和谐单位的重要途径;是解决职工生产生活问题,保障困难职工更加充分地共享企业发展成果的重要措施,是以人为本的具体体现。我一定会圆满完成这个任务。
    <事前>根据本单位实际,组织专门的调查小组,有针对性地开展专项或单项职工生产生活问题调研,对一线工人,艰苦岗位,偏远岗位的职工重点调研,确定困难职工的名单以及实际困难是什么困难,便于有针对性的解决问题。
    < 计划>就需要慰问的职工名单以及慰问所需资金和资料,慰问的领导和随行人员,慰问的时间、地点和形式做一个详细的计划,报领导审批,并根据领导的指示进行修改。
    <准备>计划制定之后,我会通知相关人员,并宴纤形成详细的材料送交慰问的领导处,向领导汇报详细情况,并根据计划的内容,做好应急的准备。同时,通知困难的职工慰问的时间,请他们做好准备,可以喝我们详细交流自己的困难所在。
    <实施>在慰问的过程中,主要采用挨家挨户访问的形式,所以首先要保旅芹证的是慰问小组的行车安全。针对困难职工的"晌镇仿生活难、看病难、上学难"的问题,发放慰问品、慰问金,并向大家说明我们已经联系有关部门,一定办好大家的医疗保险,和子女上学的问题,保证因病、因灾等原因致困的职工都能得到救助。"同时,再次深入了解大家的需求,切实为大家解决实际问题。
    <总结>慰问结束后,要把困难职工的问题,整理成文,为他们解决问题。同时,总结经验,形成报告,汇报领导。
调研困难职工报告
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