人社局大数据平台建设调研报告

答：市人社局刘勤显局长到人力资源社会保障信息中心进行调研
2013年8月15日，市人社局刘勤显局长到市人力资源社会保障信息中心进行工作调研。
信息中心主任连宏杰就门户网站、办公系统自动化系统和人力资源社会保障6大业务系统建设情况，基层平台、自助终端和网上公共服务3个公共服务败州渠道，以及网络、数据质量、信息安全建设等，向刘勤显局长进行了汇报。
刘勤显局长强调，加快人力资源和社余侍会保障信息化建设，是促进人社事业科学发展的现实需要，是为社会公众提供高质量服务的客观要求，是人社部门履行公共服务职能、提升工作效率不可缺少的手段和平台。要充分认识信息化建设对人社事业发展的重要作用，进一步推进全系统的信息化建设。刘局长强调，一、要将信息安全放察毁蔽在第一位，进一步完善规范和制度建设，确保人力资源社会保障数据和网络安全；二、要严把数据入口关，切实加强基础数据信息管理工作，不断提高数据质量，进一步提升人力资源和社会保障工作效能；三、要突出创新，不断提高技术水平和服务能力，为职工群众提供更便捷的服务，为人社工作提供强有力的技术支撑；四、要加大培训力度，不断提升信息工作人员的能力和素质，进一步提升服务水平。

答：在人社领域的数字化创新应用，智慧眼科技通过数智技术创新和大数据服务，打造人社⼤数据监管应⽤平台。平台以各险种世晌待遇领取⼈员个⼈信息为基础，依托⼤数据和⼈⼯智能技术，对接医保、⺠政、公安、交通和司法部门相关数据，对职⼯养⽼保险、城乡居⺠养⽼保险、失业迹返洞保险、⼯伤保险的待遇领取⼈员进⾏⼤数据监管，对待遇领姿枯取⼈员进⾏多维数据碰撞、⼈物画像和⼤数据分析，形成知识图谱，实现动态认证周期、⻛险预警、静默认证等多项业务功能，提升社保经办监管⽔平和服务⽔平。
答：们便捷生活的技术支撑就是大数据与人工智

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