问：知事识人以事择人人岗相适总结几个字
- 答：建设高素质干部队伍。
“知事”，就是知世情、国情、党情，了解形势任务、地方发展、岗位需求，知晓地方、单位、部门的真实情况。“识人”，就是领导干部要清清楚楚地掌握每名干部的德、能、勤、绩、廉情况，全面了解其能力和素质的真实状况，客观公正地评价其长处与不足，知晓其最适合干什么、不适合干什么。知事识人、依事择人就是要求领导干部和组织部门把“人”与“事”紧密结合起来，围绕事业需要科学选人，依据岗位要求择优用漏毕渗人，恰当合理使用干部。统筹考虑事业发展与干部成长两个关键性因素，事业需要什么人就配什么人、岗位缺什么人就补什么人，智者数圆取其谋，勇者取其威，真正做到人岗相适，人尽其才。
不断提高知事识人、依事择人水平是走好新征程的重要保障。决胜全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家返脊新征程，实现伟大梦想、伟大工程、伟大事业，对干部队伍的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神提出新的更高要求。突出专业化配备重点，根据具体地方、部门和单位的功能定位和班子专业化需求，树立政治、需求、问题、专业、实践导向”，把选配综合型复合型干部和充实业务型专家型干部协调统一起来。知事识人、依事择人是实现干部专业化配备的重要前提，是精准科学选人用人的重要保障，是推进国家治理体系与治理能力现代化的必然要求。领导干部要胸怀大局、把握大势，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，努力做到知事识人、依事择人，真正把“好钢用在刀刃上”，真正实现推动事业发展和促进干部成长相统一。
问：在干部队伍建设的五大体系中什么是基础环节
- 答：素质培养体系。五个体系环环相扣、相辅相成，素质穗姿培养体系是基础，知事识人体系是路宽带径，选拔任用是关键，从严管理是保障，正向激励是方法。建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，并明确要求建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体慎族芦系。
问：基础不牢，地动山摇。简述我们应该如何深入贯彻落实新时代党的组织路线，全面加强党支部建设？
- 答：1、贯彻落实，加强党的组织体系建设是基础。党中央是大脑和中枢，必须有、一锤定音的权威。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，做到有令即行、有禁即止。
基础不牢，地动山摇。要从严如滑渣从实加强建设，以提升组织力为重点，加强各领域党建工作，加强党的建设，加强支部标准化、规范化建设，把党的基层组织打造成坚强战斗堡垒。
2、贯彻落实新时代党的组织路线，干部队伍让野建设是关键。围绕干部培育、选拔、管理、使用工作这个重点，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，
建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。通过制度把好干部选出来、用起来，把正确用人导向树立起来，充分调动各级干部的积极性、主动性、创造性。
扩展资料
千秋基业，人才为本。贯彻落实新时代渣悄党的组织路线，要着力抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，严把政治关、廉洁关、关，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，
及时把愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。要深化干部制度改革和人才发展体制机制改革，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之，为各项事业蓬勃发展提供有力人才支撑。
参考资料来源：
参考资料来源： - 答：其实在党的领导下，我们应该坚决维护国家的权益，在党的领导下遵守国家的法律法规。
- 答：基础不牢动摇车动力山摇地动山摇减速，我们应该如何深入贯彻的新时代党员组织路线你要基础牢。二好基础。
- 答：我个人觉得确实是基础是很重要的基础，就是广大人民群众，尤其是基层的一些干部也是非常重要的，所以说，困握扮要想深入贯彻落汪灶实新时代皮消党的组织路线，首先要注重这方面的培养。
- 答：基础不牢，地搭庆歼动山摇。简述我们应该如何深入贯差败彻落实新时代党的组织路线，全面加强党支部建设。知冲初中时背的很熟，现在全忘了！
