等等,给学生一个反思的过程

等等,给学生一个反思的过程

一、等一等,给学生一个反思的过程(论文文献综述)

付英,廖帝学[1](2020)在《倾听学生——让教学更精彩》文中提出受教材、个人教学习惯等因素的影响,教师长期在课堂教学中按照自己固有的教学计划进行教学,容易形成教学定式。由于教师的"主导"作用过分强势,导致学生的"主体"作用不能充分发挥,故而教师应认真挖掘教材的潜在资源,走出教学定式,多听听学生的声音,让自己的思维更加广阔和深刻,也让教学多一些精彩。

余云露[2](2020)在《一位小学语文教师职业困惑的叙事研究》文中提出现代教育变革越来越关注教师的专业发展。小学教师作为学生学习的启蒙者和促进者,其使命高远,责任重大。越是渴求学生成长的教师越会看到职业生活中的困扰、迷惑与不足,只有勇敢地走出职业困惑才能获得新的专业成长。因此关注小学教师,关注他们的职业困惑,显得尤为迫切。采用叙事研究的方法,倾听教师个人的声音,真正走近教师的职业困惑故事,更能反映教育真实的情境和体现实践视野中教师发展的真切意义与价值,同时也可以为读者提供一定的思考空间。本研究运用叙事研究的方法,讲述了一位小学语文教师职业困惑的故事,并探讨了这些职业困惑故事所带给我们的启示。研究主要采用访谈法、观察法、实物收集法和文献分析法等具体的研究方法获取大量的一手资料,并对资料进行整理、分析和编码。本文选择了一位有16年教龄且经验较为丰富的小学语文优秀教师——L老师作为研究对象,用“叙事”的方式呈现了L老师在其十余年教师生涯中所遇到的职业困惑及其如何解决职业困惑的46个系列故事,并对故事进行了更细致的梳理、归类。在此基础上,对L老师职业困惑的内容、职业困惑的解决方式及其职业困惑产生的影响因素进行了客观的分析。研究发现,不同阶段的L老师有着不同的职业困惑,而这些职业困惑大多与教师自身有关、与学生有关、与家长有关以及与学校有关。导致L老师产生职业困惑的影响因素主要分为两个方面。内部影响因素包括教师的专业理论知识薄弱、自我认知存在局限、初期的教学实践经验不足、心理承受能力较低以及专业发展水平不高。外部影响因素则与社会环境、学校因素以及家庭因素密切相关。通过研究得到的启示:教师的“自身力量”和外部“重要力量”是L老师走出职业困惑的两个主要“力”。教师在“自身力量”上,借助自身的努力,需要拥有内驱力、成为反思者、完善学习力、学做行动者和提高沟通力以及生成研究力。同时也应该在心理上和实践中通过自身的修炼走出职业困惑。在外部“重要力量”中,重要人物和关键事件以及重点读物也会帮助教师走出职业困惑。

卞保金[3](2020)在《用好“延时评价” 提升物理思维》文中提出评价是组织和调控课堂教学效果的重要手段,延时评价是评价体系的一个重要组成部分,用好延时评价,不仅可以给足学生思考的空间,更有利于发展学生的自主探究能力和培养良好的物理直觉,从而提升学生的物理思维品质.

李翠[4](2019)在《老师,请耐心等一等》文中指出现在,我们好多小学数学教师的课堂教学看起来通顺流畅、气氛活跃,但是没有留给学生足够的时间去进行深层次思考和自由的表达。数学思想方法的理解过程得经历体验、领悟、深化、升华这四个阶段,这就需要学生在静静地思考中调节、监控自己的思维过程,整理头脑中零碎、无序的数学知识。老师必须让课堂静下来,静下心来从容地等待、留给孩子充足的时间去思考和想象,留给孩子充足的时间去梳理和归纳,留给孩子充足的时间去表达自己的看法,才会有学生的创新,才会有学生的发展。

程雷[5](2019)在《幼儿园集体教学活动中教师适宜性教学行为的研究 ——以昆明市呈贡区Y幼儿园为例》文中进行了进一步梳理集体教学活动是我国幼儿园的主要活动之一、教育特点之一,是我国幼儿园教育改革绕不开的研究领域,这一领域的研究主要对象之一是对教师的研究,而对教师的研究大多是为了改变教师的教学行为。在幼儿园开展教师适宜性教学行为的研究一方面有利于推动幼儿集体教学活动的改革,另一方面可以通过改良教师的教学行为为幼儿的发展创造更好的教育环境,为此,本研究将围绕教师适宜性教学行为展开。本研究以云南省昆明市呈贡区Y幼儿园为例,采用文献法、观察法、案例分析法等方法对幼儿园集体教学活动中教师适宜性教学行为进行研究。通过实地录像的方式收集了该园中大班29个集体教学活动的视频资料,经分析共统计出3652个教师教学行为,在对这些行为进行量化与质性分析的基础上形成了本文。经研究发现,在Y幼儿园集体教学活动中教师适宜教学行为占32.26%,不适宜教学行为占33.43%,一般教学行为占34.31%,“陋习式”教学行为基本消除,该幼儿园教师教学行为改革由“不犯错”转向“促发展”。Y幼儿园不适宜教学行为中教师提问行为出现频次最多,占比最高,教师提问行为成为了幼儿园教师教学改革的重点区域。本研究试图通过对幼儿教师教学行为进行量化及质性分析,来展现幼儿园集体教学活动中教师适宜性教学行为的现状,揭示其存在的问题,以期改良幼儿教师在集体教学活动中的教学行为,提升幼儿教师教学行为的适宜性。

张莉莉[6](2019)在《小学德育课程“对话教学”的实践研究》文中研究指明“立德树人”是教育的根本任务。小学生是社会主义未来的建设者和接班人,道德教育要从“娃娃抓起”,帮助学生“扣好人生第一粒扣子”。课程是实现教育目标的主要载体,承载教育思想、教育内容的平台,课堂教学又是实现教育目标的主渠道。因而,提高小学德育课程的实效性尤为重要。由于长期受教学惯习的影响,把“德育课堂”当作“知性课堂”,教学效果低效、无效甚至是负效。而“对话教学”在师生关系、教学过程、教学方法、教学评价等方面有别于传统教学,其理念、特征切合小学德育课程的特性,在小学德育课程中实施“对话教学”,有利于提高小学德育课程的有效性,促进学生的德性成长,打牢人才的道德根基。“对话教学”与常规意义上的主学科,如语文、英语等相结合的研究较多,但目前尚没有将“对话教学”放置于小学德育课程中的系统研究。本研究以提高德育课程实效性为核心目标,以主体教育论、生活德育论为理论视角,遵循从理论到实践的逻辑线索,在以定性研究方法为主的基础上,借鉴社会学领域的混合研究法开展研究。通过文献梳理,在掌握本领域研究进展的基础上,运用文献研究中的比较法、归纳法等概括出小学德育课程“对话教学”的基本理论;通过访谈法、课堂观察法、行动研究法结合问卷调查法,探索出小学德育课程“对话教学”的实践条件、实践策略。具体而言,本研究在课程与教学论基本原理和德育基本原理的指导下,主要从以下三个方面开展研究:第一,初步概括出小学德育课程“对话教学”的基本理论。本研究对小学德育课程“对话教学”的核心概念进行了界定,分别从内涵、价值、类型、特征四个方面对小学德育课程“对话教学”的品性进行了探讨,对小学德育课程“对话教学”的基本理论有初步的概括。基于生活德育论,提出了“与生活世界对话”这一新的对话类型。第二,探寻出小学德育课程“对话教学”的实践条件。“对话教学”实际上是作为对话主体的师生利用各项对话条件和教学资源实现自身发展的过程。本研究从物理条件、理智条件、情感条件三个方面探索出小学德育课程“对话教学”的实践条件。另外,在课堂实践中,教材与教学具有整体性,教材对教法的选择和指导有重要意义。通过对统编版小学德育教材的分析,寻找出新教材与“对话教学”的勾连点,对两者间进行适切性分析。第三,构建出小学德育课程“对话教学”的实践策略。主要是针对具体的小学德育课程“对话教学”实践,提出了设计策略、实施策略和改进策略。学生道德的形成与生活世界密切相关,主要通过实践体验活动、寻访探究活动等各种活动与生活世界发生对话,故而在教学设计时特别增加了活动的设计,从教学目标的设计、话题的设计、活动的设计、评价的设计四个方面构建了小学德育课程“对话教学”的设计策略。教学实施是实现教学目标的中心阶段,科学的实施策略有助于教学的顺利开展并保证教学的有效性。本研究将“对话教学”的理论结合德育课程自身的生活性、实践性、开放性、综合性等特性,依托文本对话、人际对话、自我对话、生活世界对话这四种类型的对话,构建出小学德育课程“对话教学”的实施策略。现行的小学德育课程“对话教学”虽有些许对话精神,但仍存在许多问题阻碍“对话教学”的真正开展。本研究对存在问题进行分析和探源,提出了针对性改进策略。

袁王骏[7](2019)在《以绘本为载体对大班幼儿开展挫折教育的行动研究》文中研究说明幼儿抗挫折能力是指幼儿忍受、抵抗和排解挫折的能力,它是幼儿适应社会环境所不可缺少的一种生存能力,也是幼儿心理健康和健全人格的重要内容。幼儿期是抗挫折能力发展的关键期,通过有效的挫折教育提高幼儿的抗挫折能力对幼儿的健康成长具有十分重要的意义。但目前的幼儿园挫折教育存在不少问题。为此,本研究尝试将深受幼儿喜欢的绘本作为幼儿园开展挫折教育的载体,探寻运用绘本实施幼儿挫折教育的可行性以及有效运用策略,为幼儿园一线教师开展挫折教育活动提供可供参考的依据和实践借鉴。本研究采用行动研究的方法,选取上海市闵行区某示范幼儿园的两个大班作为研究对象,其中一个班为实验班,另一个班为对照班。对照班不开展专门的挫折教育活动,只在日常生活中根据偶发挫折事件做随机引导,而实验班则分成两组,围绕如何面对失败、如何面对批评、如何面对拒绝、如何面对误解、如何面对失去、如何面对自卑、如何面对错误等七种幼儿常见挫折情境主题,选择了十四本与之相关的挫折主题绘本实施幼儿园挫折集体教育活动。通过七次行动大循环、十四次行动小循环的计划—行动—反思—再计划—再行动—再反思的行动研究过程,围绕研究问题,得出研究结论。研究结果表明:通过绘本开展大班幼儿挫折教育具有可行性,能够有效提高大班幼儿的抗挫折能力。利用绘本有效开展大班幼儿挫折教育需从绘本的选择、绘本教学的设计以及绘本教学的实施三个方面入手:首先是绘本的选择,既要符合大班幼儿身心发展特点要求,又要符合优秀绘本的标准与要求,还要契合幼儿挫折教育的主题;其次在绘本教学的设计方面要做到以下两点:一是根据需要对绘本故事进行处理,突出挫折教育主题,二是根据由易到难的层次性原则安排绘本内容和教学环节;最后在绘本教学的实施方面,既可以利用多样化的绘本教学策略,帮助幼儿理解绘本故事内容,也可以利用绘本故事,发展有效延伸活动,还可以根据绘本需要合理运用自主阅读策略。基于研究结论,本文提出以下几点建议:首先是幼儿园方面,应重视绘本在幼儿挫折教育中的重要价值,创设适宜的挫折教育环境,为教师开展绘本挫折教育活动提供理论与技术支持,并加强家园合作,共同开展幼儿挫折教育;其次是幼儿教师自身,应提升解读绘本中所蕴含挫折教育元素的能力,提升观察幼儿挫折经历与把握教育契机的能力,并努力提高运用绘本开展挫折教育活动的专业能力。

姜道军[8](2019)在《教师,请等等孩子——给他一个交流的机会》文中指出孩子在成长过程中难免犯错,一旦犯错,教师马上帮其寻找错误的原因,纠正错误,这样的做法并不一定利于孩子们的成长。教师学会耐心地倾听,积极为学生营造平等民主的交流氛围,给学生创造出敢说想说的"心理场",让学生在交流中习得知识,在交流中碰撞出思维的火花,在交流中取长补短。而教师在交流中做个倾听者,以足够的耐心去唤醒、去等待他们智慧火花的燃烧。

宋莹莹[9](2019)在《小学教师高阶思维教学观念与教学实施 ——来自专家和新手教师的个案研究》文中指出目前很多学校都在倡导面向高阶思维发展的教学,关于专家教师与新手教师对其理解有何异同,教学实施时有何异同,相关研究较少。另外,很多一线教师在面对高阶思维教学观念时,不知如何将其与学科结合落实到具体的课堂教学中。本文着眼于专家教师与新手教师对高阶思维教学观念的理解与教学实施的差异。通过对专家教师与新手教师教学实施时的课例,基于面向高阶思维发展的教学视角对其进行分析,为一线教师提供启发。本研究采用质性研究中的个案研究方法,通过对教研活动的跟踪,最终选定了 3位教师作为个案。资料的收集主要是对教师的访谈与教师教学过程中的课例,辅之以课堂观察、收集学生的思维制品。本研究首先通过理论学习和相关研究学习,了解面向高阶思维发展的一般教学策略,形成高阶思维教学的评估框架,对课例中教师的教学实施进行评估。通过相关文献的研究,找出恰当的维度来比较专家和新手教师在面临高阶思维这一新理念时的不同,形成个案分析框架,对访谈内容进行分析。对个案教师分析与评估之后,再进行案间分析。个案分析与案间比较,不但详细描述、分析了3个个案教师对高阶思维教学观念、影响高阶思维教学观念的因素、面向高阶思维发展的教学实施,而且对比了专家教师与新手教师关于以上三点的异同,主要得出以下结论:一、专家教师与新手教师的高阶思维教学观念存在不同,具体表现在四个方面:具体认知层次的把握、将高阶思维的与日常教学行为的联系、教学对象、教学内容。二、专家与新手教师面向高阶思维教学时共同的影响因素有3个:①专家的指导;②学生的反馈;③有经验教师的指导。另外,新手教师面向高阶思维教学时的影响因素还有领导的任务与观课的心得体会。专家教师面向高阶思维教学时还受其他因素的影响:①自身求知意识;②已具备相关教育经验与理念;③学校行政部门的支持;④教育局领导的认同;⑤获得外界的认同。三、专家教师与新手教师在进行面向高阶思维发展的教学时,实施策略表现为以下异同。新手教师与专家教师在以下3个方面都形成成熟的教学行为表现:①有好的问题引导教学;②组织学生主体性活动;③技术作为认知工具促进思维制品的生成。由于教学经验存在差异,相比于专家教师,新手教师在以下2个方面需要提高与完善:①支持学习者思维过程的教学策略,如在课堂小结时使用的思维引导策略、在课中激励学生的方式;②面向思维品质的评价,如对学生的追问、问题回答的反馈与评价。根据研究分析,从横向上讨论了新手教师与专家教师存在差异的原因,纵向上讨论了新手教师形成教学观念的主要影响因素。对教师发展的建议是①教师在教学实施中改进教学,并且受到专家的及时点评与建议;②教师提高自身求知意识,取得成功的教学经历。

颜钰铃[10](2019)在《学前教育本科毕业生职后专业发展的个案研究》文中认为随着世界各国对教师素质需求的日益提高、我国对学前教育的日益重视,越来越多的学前教育本科学历学生从高校毕业涌向幼儿园成为一线教师,逐渐成为我国幼儿园教师队伍中的重要组成部分,对这一群体特质、职后现状与专业发展特点等方面的研究和调查具有重要的学术和现实意义。本研究采用质的研究方法,选取4位学前教育本科学历幼儿园教师作为研究对象,运用文献法、访谈法、个案研究法,对他们的专业发展过程进行梳理,进而分析专业发展的特点,结合重要特质探寻影响学前教育本科毕业生职后专业发展的主要因素,在真实的教育情境中省思教师的专业发展。本研究的基本框架由四部分构成:第一部分,研究设计。该部分在研究问题确立的基础上,确定质的研究的研究思路,采用具体的研究方法搜集资料,同时对如何整理分析资料做出了解释和说明。第二部分,对教师专业发展现状进行分析。以80年代美国学者费斯勒的教师职业生涯阶段论为依据描摹4位研究对象的专业生活图景,通过文字再现当事人的视角与内在精神,探寻他们在专业理念、专业知识、专业能力等方面的发展特点。第三部分,有关影响教师专业发展因素的探讨。通过访谈文本持续地编码、分类、比较和分析,最后将本科学历幼儿园教师专业发展的影响因素划分为择业动机、兴趣爱好、关键事件、生活经历等内在因素和职前教育、园所文化、园长管理、在职培训等外在因素。同时,在人类发展生态学的启示下思考本科学历幼儿园教师作为发展的个体,他们所处的微观系统、中间系统、外系统和大系统与这些要素的关系,探讨深层次因素。第四部分,促进教师专业持续发展的思考与启示。根据人类发展生态学启示,将对学前教育本科毕业生职后专业持续发展的思考分成教师自身层面、幼儿园层面、高校层面、国家政府等层面,希望能促进社会、高校、园部更科学正确地认识本科学历幼儿园教师面临的实际问题和发展需要,加强其专业发展的外部保障。

二、等一等,给学生一个反思的过程(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、等一等,给学生一个反思的过程(论文提纲范文)

(2)一位小学语文教师职业困惑的叙事研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 问题的提出
        1.1.1 小学教师肩负着时代的重任
        1.1.2 小学教师职业困惑的状况亟待关注
        1.1.3 个人兴趣指向
    1.2 研究意义与研究目的
        1.2.1 研究意义
        1.2.1.1 理论意义
        1.2.1.2 实践意义
        1.2.2 研究目的
    1.3 文献综述
        1.3.1 国外教师职业困惑的相关研究综述
        1.3.2 国内教师职业困惑的相关研究综述
        1.3.3 已有研究的局限性及本研究的不同之处
    1.4 核心概念界定
        1.4.1 小学教师
        1.4.2 教师职业困惑
        1.4.3 叙事研究
第2章 研究设计
    2.1 研究内容
    2.2 研究思路
    2.3 研究方法的选择
    2.4 获取资料的方式
        2.4.1 访谈法
        2.4.2 观察法
        2.4.3 实物收集法
        2.4.4 文献分析法
    2.5 研究的伦理、效度和推广度
        2.5.1 研究的伦理
        2.5.2 研究的效度
        2.5.3 研究的推广度
第3章 L老师职业困惑的系列故事
    3.1 素描:关于L老师与N小学
    3.2 起点:初任的我困惑重重
        3.2.1 第一年,困惑接踵而至
        3.2.1.1 教学成了第一道难关
        3.2.1.2 如何找寻教师尊严?
        3.2.1.3 师生关系的“远”与“近”
        3.2.1.4 怎样面对不听话的你?
        3.2.1.5 家长这道坎儿,能否迈过去?
        3.2.2 第三年,那些深刻记忆
        3.2.2.1 如何上好公开课?
        3.2.2.2 怎样提升教科研能力?
        3.2.2.3 教师如何教育自己的孩子?
        3.2.2.4 怎样打造优质高效课堂?
        3.2.2.5 遭遇学校不公平,怎么办?
    3.3 行走:成长的我面对迷茫
        3.3.1 第六年,问题是生长的希望
        3.3.1.1 谁来维护教师的心理健康?
        3.3.1.2 如何处理好同事关系?
        3.3.1.3 关于学校文化的迷思
        3.3.2 第十年,追寻困惑的轨迹
        3.3.2.1 怎样跟上网络时代的发展?
        3.3.2.2 小学教师如何摆脱“小学教师”?
        3.3.2.3 变味的班级群,怎样回到正轨?
        3.3.2.4 小学教师就要被人瞧不起吗?
    3.4 沉淀:现在的我依旧困惑
        3.4.1 这几年,又生新的困惑
        3.4.1.1 发现学生早恋,怎么办?
        3.4.1.2 家长的焦虑,有解吗?
        3.4.1.3 如何转化班级后进生?
        3.4.2 如今,在困惑中不断起航
        3.4.2.1 教材更换带来的挑战
        3.4.2.2 一天能有四十八小时吗?
        3.4.2.3 作业需要改革吗?
第4章 L老师职业困惑故事的分析
    4.1 对L老师职业困惑内容的分析
        4.1.1 与自身有关的职业困惑
        4.1.2 与学生有关的职业困惑
        4.1.3 与家长有关的职业困惑
        4.1.4 与学校有关的职业困惑
    4.2 对L老师职业困惑解决方式的分析
第5章 L老师产生职业困惑的影响因素
    5.1 内部影响因素
        5.1.1 专业理论知识薄弱
        5.1.2 自我认知存在局限
        5.1.3 教学实践经验不足
        5.1.4 心理承受能力较低
        5.1.5 专业发展水平不高
    5.2 外部影响因素
        5.2.1 社会环境
        5.2.2 学校因素
        5.2.3 家庭因素
第6章 叙事背后的思考:教师如何走出职业困惑
    6.1 对教师自身力量的思考
        6.1.1 自我努力的方向
        6.1.1.1 内心的主动觉醒——拥有内驱力
        6.1.1.2 成长的有力抓手——成为反思者
        6.1.1.3 知识的有效储备——完善学习力
        6.1.1.4 发展的快乐源泉——学做行动者
        6.1.1.5 交流的美好艺术——提高沟通力
        6.1.1.6 教育的不断创新——生成研究力
        6.1.2 自我修炼中成长
        6.1.2.1 心理上走出职业困惑
        6.1.2.2 实践中走出职业困惑
    6.2 对外部重要力量的思考
        6.2.1 给予充分帮助——重要他人发挥积极作用
        6.2.2 创造无限可能——关键事件促我不断前进
        6.2.3 传递更多光亮——对我影响深远的重点读物
结语
参考文献
附录
    附录1:与合作教师的访谈提纲
    附录2:与合作教师所任教班级学生的访谈提纲
    附录3:与合作教师所任教班级家长的访谈提纲
    附录4:学生的自由作文
    附录5:给同学们的感谢信
    附录6:我的田野日记选
    附录7:图片汇集
    附录8:致L老师的信
致谢
在读期间公开发表论文(着)及科研情况

(3)用好“延时评价” 提升物理思维(论文提纲范文)

1学生对问题的理解出现异议时,等一等再评判,给学生争论的机会
2在课堂出现意外时,等一等再点破,给学生一次完善的机会
3学生解题出错时,等一等再纠错,给学生一次自己纠错的机会
4遇到开放性问题时,等一等再提示,给学生一次提高的机会

(5)幼儿园集体教学活动中教师适宜性教学行为的研究 ——以昆明市呈贡区Y幼儿园为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 选题缘由
        一、集体教学是我国幼儿园主要的教育活动之一
        二、对教师适宜性教学行为的研究有利于提高集体教学活动的质量
        三、对幼儿教师适宜性教学行为的研究有利于促进幼儿的发展
    第二节 相关概念界定
        一、幼儿园集体教学
        二、教学行为
        三、适宜性教学行为
    第三节 文献综述
        一、国外有关教师教学行为的研究
        二、国内有关幼儿教师教学行为的研究
        三、对国内外已有研究的简评
    第四节 研究的设计
        一、研究的目的及意义
        二、研究的内容及对象
        三、研究方法
第二章 Y幼儿园集体教学活动中教师教学行为的统计分析
    第一节 教师教学行为的总体分布情况
        一、不同类别教师教学行为的总体分布情况
        二、不同性质教师教学行为的总体分布情况
    第二节 不同维度教师教学行为的分布情况
        一、教师教授行为的分布情况
        二、教师管理行为的分布情况
        三、教师提问行为的分布情况
        四、教师应答行为的分布情况
        五、不同维度中教师教学行为的总体分布情况
第三章 Y幼儿园集体教学活动中教师适宜性教学行为分析
    第一节 幼儿园集体教学活动中教师的教授行为
        一、适宜的教授行为
        二、一般的教授行为
        三、不适宜的教授行为
    第二节 幼儿园集体教学活动中教师的管理行为
        一、适宜的管理行为
        二、一般的管理行为
        三、不适宜的管理行为
    第三节 幼儿园集体教学活动中教师的提问行为
        一、适宜的提问行为
        二、一般的提问行为
        三、不适宜的提问行为
    第四节 幼儿园集体教学活动中教师的应答行为
        一、适宜的应答行为
        二、一般的应答行为
        三、不适宜的应答行为
第四章 研究结论与不足
    第一节 研究结论
        一、幼儿园集体教学活动中教师“陋习式”教学行为基本消除
        二、幼儿园教师教学行为改革由“不犯错”转向“促发展”
        三、教师提问行为是幼儿园教师教学行为改革的重点
    第二节 研究的不足之处
        一、研究对象的选择
        二、教师教学行为的分类
        三、案例的分析
参考文献
附录
攻读学位期间发表的学术论文研究成果
致谢

(6)小学德育课程“对话教学”的实践研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、选题缘由
    二、选题意义
        (一) 有利于提高德育课堂实效性
        (二) 有利于道德教育新理念落实
        (三) 有利于促进学生的道德成长
        (四) 有利于学生核心素养的发展
        (五) 有利于课堂教学教育性发挥
    三、概念界定
        (一) “对话教学”
        (二) 小学德育课程
        (三) 小学德育课程“对话教学”
    四、文献综述
        (一) 国外研究现状
        (二) 国内研究现状
        (三) 国内外研究现状述评
    五、研究的目标、思路与方法
        (一) 研究目标
        (二) 研究思路
        (三) 研究方法
第二章 小学德育课程“对话教学”品性
    一、小学德育课程“对话教学”内涵
        (一) 德育课程的“对话”是师生“精神相遇”的过程
        (二) 德育课程的“对话”是师生“视界融合”的过程
    二、小学德育课程“对话教学”价值
        (一) 理论价值
        (二) 实践价值
    三、小学德育课程“对话教学”类型
        (一) 不同划分标准产生的不同对话类型
        (二) “关系重建”理论下的四种对话类型
    四、小学德育课程“对话教学”特征
        (一) 主体关系平等性
        (二) 对话主体交往性
        (三) 对话过程开放性
        (四) 对话效果生成性
第三章 小学德育教材与“对话教学”的适切性
    一、统编版小学《道德与法治》教材的建构分析
        (一) 教材编写的立论:德育实质是“学德”
        (二) 教材编写的定位:“教材”实为“学材”
        (三) 教材建构的核心:学生的学习活动
    二、统编德育教材与“对话教学”的适切性
        (一) 新教材改变了“说教者”的面孔,构建了教材、学生和教师三者平等关系
        (二) 新教材以“学”为核心的内容设置,利于实现学生“学”与教师“教”互动对话
        (三) 新教材体现“交往互动”的编排体例,便于有效组织各种“对话”教学活动
第四章 小学德育课程“对话教学”的实践条件
    一、小学德育课程“对话教学”的物理条件
        (一) “对话”的开展需要合适座位的摆放
        (二) 班级规模的适当控制可以保证“对话”效果
    二、德育课程中“对话教学”的理智条件
        (一) 在理智和规则下“对话”
        (二) 师生双方皆要有“对话素养”
        (三) “对话”要秉持“在场因素”
    三、德育课程中“对话教学”的情感条件
        (一) 相互信任是“对话”发生的基础
        (二) 共情心促使“对话”持续发生
        (三) 尊重保障“对话”的深入开展
第五章 小学德育课程“对话教学”的设计策略
    一、目标设计策略
        (一) 目标设计包含的内容
        (二) 目标设计具备的特点
        (三) 目标设计着眼的要求
        (四) 目标设计遵循的步骤
    二、话题设计策略
        (一) 话题设计的分类
        (二) 话题设计的要求
        (三) 话题设计的要点
    三、活动设计策略
        (一) 活动的分类
        (二) 活动设计的原则
        (三) 活动设计的步骤
    四、评价设计策略
        (一) 评价的特征
        (二) 评价设计的内容
        (三) 评价设计的原则
        (四) 评价设计的步骤
第六章 小学德育课程“对话教学”的实施策略
    一、文本对话策略
        (一) 师本对话策略
        (二) 生本对话策略
    二、人际对话策略
        (一) 师生对话策略
        (二) 生生对话策略
        (三) 生与他人对话策略
    三、自我对话策略
        (一) 师与自我对话策略
        (二) 生与自我对话策略
    四、生活世界对话策略
        (一) 学生与生活世界对话的方式
        (二) 学生与生活世界对话的策略
第七章 小学德育课程“对话教学”的改进策略
    一、小学德育课程“对话教学”存在问题
        (一) 把“对话”窄化为“问答”
        (二) “对话”中教师仍是“主导”
        (三) “对话”超越学生的自身经验
        (四) “对话”过程缺乏情感的支撑
    二、小学德育课程“对话教学”问题探源
        (一) 教师对“对话式”德育课堂存在误区
        (二) 主客观因素使教师不愿放弃权威地位
        (三) “对话”的话题或活动设计不恰当
        (四) 传统的教学惯习使课堂冰冷无情味
        (五) 课程管理的不到位影响课堂有效性
    三、小学德育课程“对话教学”改进策略
        (一) 厘清“对话教学”的基本形式
        (二) 淡化“对话”中教师权威角色
        (三) “对话”要以学生“在场因素”为出发点
        (四) “对话”要秉持师生间的共情心和信任感
        (五) 重视、规范课程管理和教学培训
    四、小学德育课程“对话教学”的未来展望
参考文献
附录
    附录一: 小学德育课程“对话教学”课堂观察表
    附录二: 小学德育课程“对话教学”教师访谈提纲
    附录三: 小学德育课程“对话教学”教师问卷
    附录四: 小学德育课程“对话教学”学生问卷
致谢
攻读学位期间研究成果

(7)以绘本为载体对大班幼儿开展挫折教育的行动研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、选题缘由
    二、研究目的及意义
        (一)研究目的
        (二)研究意义
    三、核心概念界定
    四、文献综述
        (一)关于绘本的相关研究
        (二)关于幼儿挫折教育的相关研究
        (三)对相关研究的述评
第二章 研究设计
    一、研究问题
    二、研究对象的选取
    三、行动研究法
        (一)行动研究法
        (二)行动主体的确定
        (三)行动资料的收集方法
        (四)资料编码
    四、研究流程
        (一)研究的准备阶段
        (二)研究的实施阶段
        (三)研究的总结阶段
第三章 以绘本为载体开展大班幼儿挫折教育活动的行动研究过程
    一、现状问题的诊断与分析
        (一)教师关于挫折及挫折教育的重要性认识不足
        (二)幼儿园很少开展专门的挫折教育活动
        (三)绘本运用于幼儿挫折教育存在缺失
        (四)关于现状问题的分析
        1.幼儿园对于幼儿挫折教育重视不够
        2.教师缺乏实施挫折教育活动的经验
        3.教师对绘本运用于挫折教育活动的教学策略缺乏了解
    二、行动研究方案设计
        (一)绘本内容的选择
        (二)幼儿抗挫折能力前测数据分析
        (三)绘本活动开展具体安排
    三、行动研究方案的具体实施与反思
        (一)“如何面对失败”主题活动方案的实施
        1.行动的初次实施——《我不想输》活动
        2.行动的再次实施——《倔强的雷书》活动
        (二)“如何面对批评”主题活动方案的实施
        1.行动的初次实施——《不一样的耳朵》活动
        2.行动的再次实施——《受批评也没关系》活动
        (三)“如何面对拒绝”主题活动方案的实施
        1.行动的初次实施——《我想和你玩》活动
        2.行动的再次实施——《我讨厌被拒绝》活动
        (四)“如何面对误解”主题活动方案的实施
        1.行动的初次实施——《这不是我的错》活动
        2.行动的再次实施——《失落的艾玛》活动
        (五)“如何面对失去”主题活动方案的实施
        1.行动的初次实施——《爷爷到哪里去了》活动
        2.行动的再次实施——《大雪静静的下》活动
        (六)“如何面对自卑”主题活动方案的实施
        1.行动的初次实施——《吉蒂,你能行》活动
        2.行动的再次实施——《发现最棒的自己》活动
        (七)“如何面对错误”主题活动方案的实施
        1.行动的初次实施——《可怕的妖怪熊》活动
        2.行动的再次实施——《淘气的洛伦》活动
    四、行动研究方案实施效果的分析与讨论
        (一)行动研究方案的实施效果分析
        1.量化分析
        2.质性分析
        (二)行动研究实施效果的作用机制讨论
        1.榜样示范机制
        2.模仿体验机制
        3.团体动力机制
第四章 研究结论与建议
    一、研究结论
    二、教育建议
    三、研究不足与进一步研究的展望
参考文献
附录
致谢

(8)教师,请等等孩子——给他一个交流的机会(论文提纲范文)

一、等一等, 给孩子一个思考的机会
二、等一等, 给孩子一个交流的机会
三、等一等, 给孩子一个展示的机会
四、等一等, 给孩子一个反思的机会

(9)小学教师高阶思维教学观念与教学实施 ——来自专家和新手教师的个案研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 概念界定
        1.1.1 高阶思维与面向高阶思维发展的教学
        1.1.2 专家型教师和新手型教师
    1.2 选题缘由与意义
        1.2.1 课改呼唤教育从“知识”转向到“思维”
        1.2.2 专家新手教师在教学创新上的差异性
        1.2.3 选题实施的便利性
    1.3 研究目标与问题
    1.4 研究内容
    1.5 研究方法
第2章 相关研究综述
    2.1 高阶思维的概念及内涵
    2.2 面向高阶思维发展的一般教学策略
    2.3 专家教师和新手教师的比较
        2.3.1 专家教师和新手教师在课改观念上的差异
        2.3.2 专家型教师和新手型教师在教学设计上的差异
        2.3.3 专家型教师和新手型教师的课堂教学行为比较
        2.3.4 专家型教师和新手型教师的教学反思比较
第3章 个案研究的设计
    3.1 理论起点:教师教学观念与教学行为
    3.2 分析维度的确定
    3.3 研究程序
    3.4 研究对象选定
    3.5 资料收集
    3.6 资料分析方法
第4章 教师的高阶思维教学观念与教学实施分析
    4.1 L教师的高阶思维教学观念与教学实施
        4.1.1 高阶思维教学观念
        4.1.2 影响因素
        4.1.3 教学实施及课例分析
    4.2 Z教师的高阶思维教学观念与教学实施
        4.2.1 高阶思维教学观念
        4.2.2 影响因素
        4.2.3 教学实施及课例分析
    4.3 F教师的高阶思维观念与教学实施
        4.3.1 高阶思维教学观念
        4.3.2 影响因素
        4.3.3 教学实施及课例分析
    4.4 专家教师与新手教师的比较结果
        4.4.1 专家教师与新手教师高阶思维教学观念之异同
        4.4.2 专家与新手教师的高阶思维途径与影响因素之异同
        4.4.3 专家和新手教师的高阶思维教学行动之异同
第5章 结论与讨论
    5.1 研究结论
    5.2 结果讨论
    5.3 对教师发展的建议
    5.4 研究的不足与展望
附录
    附录1: 教师半结构化访谈提纲
    附录2: L教师的课例《简单组合图形的面积》
    附录3: Z教师的课例《Unit5 What do they do?》
    附录4: F教师的课例《庐山的云雾》
参考文献
致谢

(10)学前教育本科毕业生职后专业发展的个案研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 研究背景与问题提出
    一、研究缘起
        (一) 发展的趋势——世界各国对教师素质提高的需求
        (二) 强劲的推力——国家对学前教育的日益重视
        (三) 问题的聚焦——对学前教育本科学历幼儿园教师的关注
        (四) 改革的深化——教师持续专业发展概念的影响
        (五) 热切的期待——研究者本人的意愿
    二、研究问题
        (一) 研究目标
        (二) 研究内容
    三、研究意义
        (一) 理论意义
        (二) 实践意义
第二章 概念界定与文献综述
    一、核心概念界定
        (一) 幼儿园教师专业发展
        (二) 本科学历幼儿园教师
    二、幼儿园教师专业发展的研究概述
        (一) 幼儿园教师专业发展的内涵
        (二) 幼儿园教师专业发展的阶段划分
        (三) 幼儿园教师专业发展的影响因素
        (四) 幼儿园教师专业发展的有效途径
    三、本科学历幼儿园教师的研究概述
        (一) 本科学历幼儿园教师的研究现状
        (二) 本科学历幼儿园教师的职前培养
        (三) 本科学历幼儿园教师的职后发展
    四、文献评述和可研究的空间
第三章 研究设计
    一、研究方法
        (一) 个案研究法
        (二) 文献法
        (三) 访谈法
    二、研究对象
    三、研究步骤
        (一) 确定研究对象
        (二) 编订访谈提纲
        (三) 循环访谈
        (四) 归档编码
        (五) 撰写报告
    四、理论基础
        (一) 费斯勒的教师职业生涯阶段论为分析教师专业发展特点提供依据
        (二) 人类发展生态学为剖析教师专业发展的影响因素提供了理论依据
第四章 学前教育本科毕业生职后专业发展的现状
    一、研究对象发展轨迹描摹
        (一) W教师专业发展的历程
        1. 被动的求学之路
        2. 艰难的入职适应
        3. 循序渐进的实践积累
        4. 融会贯通的学以致用
        (二) Z教师专业发展的历程
        1. 了解、剖析自我的学习
        2. 在执着中坚持与成长
        3. 抛开“名与利”的破茧成蝶
        (三) H教师专业发展的历程
        1. 因喜爱而改变
        2. 黑暗中的舞蹈
        3. 寻求更好的自己
        (四) M教师专业发展的历程
        1. 为梦想而努力学习
        2. 为孩子而不断积累
        3. 为管理而深入研究
    二、研究对象专业发展的特点
        (一) 专业理念
        1. 我不要做教书匠,而要做生命之师
        2. 宁愿无为,也不去做错误的事
        3. 一日生活比一节课更重要
        4. 孩子是由一百种组成的
        (二) 专业知识
        1. 丰富的通识性知识
        2. 警忌同一把“尺子”
        3. 越掘得深,泉水越清
        (三) 专业能力
        1. 琴棋书画总有一伤痛
        2. 书面语言比口头语言强
        3. 我爱打破砂锅问到底
        4. 理性大于感性的人际互动
        5. 重视实证研究
第五章 学前教育本科毕业生职后专业发展的影响因素
    一、内在因素
        (一) 择业动机与教师发展
        (二) 兴趣爱好与教师发展
        (三) 关键事件与教师发展
        (四) 生活经历与教师发展
    二、外在因素
        (一) 职前教育与教师发展
        (二) 园所文化与教师发展
        (三) 园长管理与教师发展
        (四) 在职培训与教师发展
第六章 对学前教育本科毕业生专业持续发展的思考与启发
    一、对本科学历幼儿园教师专业持续发展的思考
        (一) 坚定的教育理想是专业持续发展的信念保障
        (二) 清醒的自我认知是专业持续发展的先决要素
        (三) 适宜的职业规划是专业持续发展的必要条件
        (四) 持续的学习实践是专业持续发展的不竭动力
    二、对准备从事幼儿园教师职业的在校本科生的启示
        (一) 职业理念要清晰
        (二) 科研优势牢把握
        (三) 专业技能勤练习
        (四) 现实儿童需了解
        (五) 语言艺术要重视
        (六) 兴趣爱好广拓展
    三、对幼儿园的启示
        (一) 加大园本研修
        (二) 提供针对不同学历教师的激励方案
        (三) 建立学习共同体
    四、对高校的启示
        (一) 增强职前培养的前瞻性
        (二) 设立强大的实践平台
        (三) 密切与幼儿园的联合培养
        (四) 提供有针对性的职场辅导
    五、对国家政府的启示
        (一) 提高幼儿园教师的待遇与地位
        (二) 加大对本科学历幼儿园教师的研究力度
第七章 研究反思与展望
    一、研究反思
        (一) 内容之思
        (二) 方法之思
        (三) 价值之思
    二、研究展望
附录
参考文献
后记

四、等一等,给学生一个反思的过程(论文参考文献)

  • [1]倾听学生——让教学更精彩[J]. 付英,廖帝学. 中学数学教学参考, 2020(35)
  • [2]一位小学语文教师职业困惑的叙事研究[D]. 余云露. 江西师范大学, 2020(10)
  • [3]用好“延时评价” 提升物理思维[J]. 卞保金. 中学物理, 2020(08)
  • [4]老师,请耐心等一等[J]. 李翠. 中国校外教育, 2019(25)
  • [5]幼儿园集体教学活动中教师适宜性教学行为的研究 ——以昆明市呈贡区Y幼儿园为例[D]. 程雷. 云南师范大学, 2019(01)
  • [6]小学德育课程“对话教学”的实践研究[D]. 张莉莉. 陕西师范大学, 2019(08)
  • [7]以绘本为载体对大班幼儿开展挫折教育的行动研究[D]. 袁王骏. 上海师范大学, 2019(08)
  • [8]教师,请等等孩子——给他一个交流的机会[J]. 姜道军. 华夏教师, 2019(09)
  • [9]小学教师高阶思维教学观念与教学实施 ——来自专家和新手教师的个案研究[D]. 宋莹莹. 南京师范大学, 2019(04)
  • [10]学前教育本科毕业生职后专业发展的个案研究[D]. 颜钰铃. 南京师范大学, 2019(04)

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等等,给学生一个反思的过程
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