提高七种能力培训调研报告

提高七种能力培训调研报告

问:青年干部的七种能力感想是什么?
  1. 答:干部的七种能力是:提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
    这七种能力是锤炼干部想干事、能干事、干成事的根本,也是成为合格干部的规律,对于处于基层的干部的成长尤其重要。
    在干部干好工作所需的各或模种能力中,政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致。
    在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”,保持政治定力和战略定力,切实担负起党和人民赋予的政治责任。
    总书记的强调:
    年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能指猛力等七种能力,这是着眼于新形势新任务对干部特别是年轻干部提出的明确要求,具有重大的现实意衫逗缓义和深远的历史意义。在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。
    有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”,保持政治定力和战略定力,切实担负起党和人民赋予的政治责任。
    以上内容参考:
问:七种能力
  1. 答:、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
    在2020年秋季学期中央党校()中青年干部培训班开班式上,总书记发表重要讲话并强调,“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”。总书记全面、系统的论述,精准概括出我们党当前应对复杂中枝形势、完成艰巨任务的实践路径,为领导干部如何解决问题、破解难题指明方向。
    要以更加深沉的历史使命感和强烈的时代责任感加强“七种能力”建设。当今世界正经历百年未有之大变局,外部环境出现更多不稳定性不确定性,党和国家在前进道路上也面临着新的困难和挑战。但是,世界依旧对中国寄予厚望,社会仍手闷然充满活力,背后是人们对中国***领导和我国的信心,对千千万万党员干部的信任。
    扩展资料:
    解决问题的途径是提升能力,能力提升的方式是学习实践。历史长河不总是静静流淌,还会有漩涡和回流。在决胜、决战的最后时刻,各种艰难险阻不可避免,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,就必须进一步增强问题意识、坚持问题导向,不断提升“七种能力”,更好毕培弯地发挥、认识和把握客观规律,勇于直面问题、不断解决问题和破解难题。
    唯有加强学习、勇于实践,主动在新形势、新任务、新要求中去运筹谋划、奉献担当,才能在形势快速变化中拓出发展新路。事实和数据最具有说服力——刚刚过去的国庆中秋黄金周超6亿人次出门旅游,中国经济复苏发出澎湃巨响,疫情管控举措有力有效,展示了我们在实践中学习、把能力建设转化为治理成效的水平正不断提高。
    参考资料:
  2. 答:语言表达能力;数学逻辑能为;音乐能力;空间关系能力;身体运动能力;人际交往能力;自我省思能力。
问:对照七个能力自己有哪些不足如何提升
  1. 答:一、强化理弊并论知识,提升政治能力
    二、改变自身观念,重视自身调查研究能力的提高。
    三、敢于担当,勇于饥卜码创新,不断提高改革攻坚烂哪和应急处突能力
    四、牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断提高群众工作能力
提高七种能力培训调研报告
下载Doc文档

猜你喜欢