围绕经济围绕党建抓好党建促发展

围绕经济围绕党建抓好党建促发展

一、围绕经济抓党建 抓好党建促发展(论文文献综述)

彭青林,尤梦瑜,易宗平,昂颖[1](2022)在《为海南全面深化改革开放提供更加有力的政治保障和组织保障》文中研究指明编者按我省2021年度市县、省直党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议2月10日在海口召开。会上,19个市县党委书记和省委直属机关工委、省委非公有制经济组织和社会组织工委、省教育厅党委、省卫生健康委党委、省国资委党委等5个单位的党(工)委书记或常务副书记逐一?

林侃[2](2021)在《省国资系统:“四个抓牢”扎实推动党史学习教育走深走实(上篇)》文中研究说明党史学习教育开展以来,省国资委强化政治担当、扛起政治责任,把开展党史学习教育与学习贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神相结合,与我省“再学习、再调研、再落实”活动相结合,把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终,引导干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四?

吴欣睿[3](2021)在《国有企业党支部标准化规范化建设研究 ——以山西省J企业为例》文中研究指明2021年是中国共产党成立100周年,也是“十四五”开局之年。党的领导是中国特色社会主义事业的核心。习近平总书记在2018年全国组织工作会议上提出“加强支部标准化、规范化建设”的重大命题。国有企业党支部标准化规范化建设是推进国有企业党支部建设的重要抓手,是凸显国有企业党支部建设成效的关键切入点,是实现党建工作从无形到有形,从有形到有力,从有力到有效的关键环节。本研究运用文献研究法、定性分析法、现场调研法,将马克思主义经典作家和中国化马克思主义关于党建的理论进行了梳理和归纳,以J企业为模型分析了“国有企业党支部标准化规范化建设”现状、问题及成因,并提出了针对性的建设路径。本研究分为四个部分,第一部分阐述了国有企业党支部标准化规范化建设研究的背景和意义以及国内外研究现状。第二部分在国有企业党支部标准化规范化建设的相关概念界定的基础上,梳理了其理论渊源和主要内容,包括政治建设、组织设置、党员教育管理、组织生活、工作机制、基础保障六个方面。第三部分通过实地调研访谈,结合山西省J企业党支部标准化规范化建设的现状,分析了国有企业党支部标准化规范化建设的不足,即政治建设标准化规范化有待加强、党员教育管理标准化规范化建设不到位、标准化规范化队伍建设存在短板、标准化规范化制度执行不到位、标准化规范化建设与中心工作融合不够五方面。其成因主要包括思想认识不到位、监督机制不完善、考核体制不健全、基础保障不到位四个方面。第四部分探究了国有企业党支部标准化规范化的建设路径,即强化对党支部标准化规范化建设的认识、加强党支部标准化规范化队伍建设、加强党员教育管理标准化规范化建设、健全党支部标准化规范化制度运行机制、完善标准化规范化考核监督体系以及加强党支部基础保障六个方面。

高云亮[4](2021)在《精准扶贫中农村基层党组织功能研究》文中进行了进一步梳理农村基层党组织的功能问题历来是学界研究的重点之一。在精准扶贫进程中,农村基层党组织的核心领导地位、政治引领优势、统筹协调作用、资源整合功能是保证广大贫困村实现脱贫的重要动因,也是推动农村党建科学化的决定性因素。截止2019年底,我国已在533824个行政村建立党组织,覆盖率超过99%。1从基层党组织引领干部群众推进精准扶贫的实践来看,精准扶贫与农村基层党组织功能的发挥形成鲜明的交互促进特征:一方面,贫困村的扶贫必须依靠农村基层党组织的坚强领导来推动、组织、实施;另一方面,精准扶贫又为农村基层党组织以提升功能为重点的自身建设提供了良好平台。目前,农村基层党组织的扶贫工作已进入脱贫攻坚奔小康的战略决胜期,由于扶贫主体的自身能力因素、脱贫主体的内在动力因素、帮扶策略的试用匹配因素、扶贫保障的机制体制因素等方面的影响,精准扶贫的成效受到一定制约。在此种情形下,在今后的脱贫攻坚中如何才能有效发挥农村基层党组织的特定功能,如何才能强化农村党组织功能促进脱贫实效,如何理解农村基层党组织的扶贫功能内涵,精准扶贫中农村基层党组织的功能如何实现等等,这些问题亟需提上重要日程,也是我们党巩固农村执政根基、加强自身建设、推动脱贫实现进程中必须解决的现实难题。从扶贫背景下农村基层党组织功能的历史演进来看,能够为新时代精准扶贫战略下科学高效地推进脱贫攻坚提供经验借鉴。扶贫救济阶段农村基层党组织的主要作用是组织推动家庭联产承包责任制以提高农村土地产出率,承接落实农村经济发展政策、发展乡镇企业促进农业产业结构调整,以工代赈政策促进农村基础设施改善。扶贫开发阶段专门成立农村扶贫工作领导机构,增强了广大农村党组织的组织力和凝聚力,有效加强对农村扶贫工作的领导,承接落实贫困县独有的优惠政策,增强扶贫攻坚的驱动力。扶贫攻坚阶段以政府为主导、多元互促模式促进贫困人口增强自我发展能力。新世纪综合扶贫阶段农村基层党组织在政府、市场、社会“三位一体”格局中形成攻坚合力,以“一体两翼”战略建立农户参与式利益协调,以“多予、少取、放活”的强农惠农方针确立利益协调的行动导向。新时代精准脱贫阶段主要是农村基层党组织领导、村委会主导、社会动员、群众参与的大扶贫工作格局,承接第一书记驻村制度安排,促进精准化脱贫与党的政策机制有效衔接,积极吸收和借鉴国内典型做法,呈现出脱贫攻坚与农村基层党组织领导的战略性、资源开发与整合的统筹性、制度政策与利益诉求衔接的科学性等特征。我们党通过探索与实践,不仅使贫困人口和贫困发生率大幅下降,贫困群体的获得感、幸福感日益增强,更使农村基层党组织的政治优势和制度优势显着加强,彰显农村基层党组织领导背景下脱贫攻坚的贫困治理价值。从精准扶贫中农村基层党组织的功能内涵看,在对政党功能作用理论展开历史考察的基础上,村级党组织履行功能时呈现出直接现实性、动态不均性、相对变易性、权责限定性、权威内生性等基本特点,分类分析了影响村级党组织功能的历史选择因素、制度机制因素、利益结构因素、干部能力因素和服务保障因素,在本体层面、载体层面、中接层面、取向层面、职责层面表现出不同的功能定位。以此为基点,农村基层党组织的政治引领功能、组织建设功能、经济发展功能、宣传教育功能、联系群众功能、整合动员功能、社会服务功能,建设性地提出生态建设功能供理论研讨;通过对习近平在精准扶贫中关于村党支部功能重要论述的话语分析,析理出农村基层党组织在精准扶贫这一特定条件下发挥的核心领导功能、队伍建设功能、致富引领功能、宣传扶志功能、资源整合功能、基础保障功能等实际功能;阐明了在精准扶贫中农村基层党组织功能实现的作用机制,为后文研究提供基本遵循。在对精准扶贫中农村基层党组织功能实现状况进行实证分析时,一是以全国范围内农村基层党组织在精准扶贫中的功能实现状况为标的,结合历史考察方法进行重点梳理。二是选取甘肃省陇南市、兰州新区的100个农村基层党组织作为调研对象,对其在精准扶贫中的功能状况开展实证研究。三是结合中观层面的功能实现状况和微观层面的调研走访结果,推证出精准扶贫进程中影响农村基层党组织功能实现的功能主体本位化、功能结构固有化、功能方式单一化、功能策略浅表化、功能保障低效化等主要问题,并结合农村经济社会发展形势深入探究问题成因。在脱贫攻坚背景下,强化农村基层党组织功能的主要途径应当聚焦于以下五个方面。第一,以多元化为引领,拓展功能主体。以加强扶贫引领为指向创新农村党组织本体设置、以加强扶贫公开为导向健全党务村务监督主体、以加强扶贫领导为取向构建“一核多元”治理体系。第二,以科学化为原则,完善功能结构。重点是:坚持选育结合,完善力量结构;坚持培优训强,完善素质结构;坚持科学衔接,完善制度结构。第三,以多元化为要求,丰富功能方式。尤其是:坚持多元推动,统筹扶贫方式;坚持要素整合,统筹扶贫资源;坚持人才整合,统筹精英参与。第四,精准化为内涵,实施功能策略。必须着力于:推动精准识别,克服“漏桶效应”;推动精准施策,稳定脱贫成效;推动精准考核,完善评价机制。第五,以持续化为导向,加强功能保障。持续壮大村级积累,持续健全协调体系,持续强化服务保障,为实现脱贫攻坚奔小康提供强大支撑。从现实来看,广大农村地区当下乃至今后两年的扶贫攻坚工作具有极端特殊性:既是实施精准扶贫精准脱贫战略的收官阶段,也是既有脱贫成果的检验巩固阶段;既是实现全面小康的战略决胜阶段,也是深入实施乡村振兴战略、建立现代化农业发展体系的布局强基阶段。值得指出的是,全面小康是一个大的历史范畴,是包括政治、经济、文化、社会、生态多维建设的有机统一,也是实施精准扶贫精准脱贫的结果和归宿。因此,精准扶贫思想的最大价值并不仅仅局限于针对脱贫攻坚实践的指导意义,而在于以经济社会发展的大目标为统率,促成路线、方针、政策、举措、治理能力、具体工作等全方位的精准化,从根本上提升发展效能。这就要求我们立足于这个特殊的历史阶段,始终坚持党的领导,彰显农村党组织的功能,以推动精准扶贫精准脱贫为着力点,带动农村“五位一体”全面发展,立体、科学、渐进地融入全面小康社会。

晋文婷[5](2020)在《新时代安徽省交通控股集团有限公司党建工作研究》文中研究表明面对百年未有之大变局,我国国有企业迎来了巨大的发展机遇,同时也经受着严峻的时代考验。国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业性质决定了它必须坚持党的领导,必须服务于中国特色社会主义事业,抓好国有企业党的建设对于加强党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命具有重大意义。安徽省交通控股集团是安徽省国有企业的典型代表,如何加强和改善安徽交控集团党的建设,实现其高质量发展是本文写作目的。安徽交控集团多年来坚持经济效益与社会效益并重,在中国特色现代国有企业制度下持续加强党的建设、创新党建工作方法,党建工作科学化水平全面提升。现阶段,开展对安徽交控集团党建工作研究,不仅对集团今后发展有着非常重要的现实意义,也能够对完善国有企业党建工作、推动国有企业经济增长发挥巨大作用。本文依据党的十八大和十九大精神,结合不断变化的国内经济发展环境以及交通领域所面临的机遇和挑战,运用文献研究法、实地调查法和个案研究法对集团党建工作开展情况进行研究,通过对集团现实状况的分析,进一步探索优化安徽交控集团党建工作具体措施和路径。新形势新要求下,安徽交控集团以完善服务型党组织为基础,集团党建工作取得了明显成效。但是仍然存在管党治党主体责任压实不力、党建工作方法陈旧、党员先锋意识淡薄、党内考核问责不充分、党务专业人才培养不够等问题,这些问题都在一定程度上影响集团党建工作质量。因此,为了更好的发挥党建的引领力,助推交控集团高质量发展,需要在今后的建设中不断发挥党组织领导作用、完善党建工作体制机制、加强党员党建意识、夯实干部队伍建设、扩大党建专业人才队伍。

王安琪[6](2019)在《新时代保险公司抓党建促发展的实现机制研究》文中指出围绕业务抓党建,抓好党建促发展,是中国特色社会主义步入新时代后,党建工作对企业实现高质量发展的新要求。保险公司必须以党建为引领、以业务为抓手,通过党建工作与具体业务工作的有机融合,实现党建工作实起来和业务工作强起来。然而,弱化、淡化、虚化、边缘化是保险公司党建工作存在的主要问题。新时代保险公司务必把党建工作作为重要的政治任务抓好,既要坚持党委的政治核心地位、发挥一把手的"班长"作用、加强对公司领导层的党性教育,又要提高公司员工参与党建的自觉性和主动性、明确党建工作与具体业务工作的边界。

赵丽[7](2019)在《湘西州农村基层党建引领乡村振兴的困境与对策研究》文中研究说明十九大报告提出了实施乡村振兴战略,推进乡村治理法治化和现代化,乡村振兴成为学术界广为关注的热点话题。不容置疑,实现乡村振兴,农村基层党组织发挥至关重要的作用。但是针对基层党建与乡村振兴独立研究的成果较多,而将两者相结合进行研究的却鲜有涉及,其成果结论全然没有抓住问题的根本。因此离开乡村振兴谈基层党建,忽视了基层党建的根本任务;而离开基层党建谈乡村振兴,就忽视了乡村振兴的根本保障。所以对基层党建引领乡村振兴的研究是一项重要任务和重要课题。基于马克思主义理论,采用文献研究法、案例研究法、深入访谈法,以湘西州农村基层党组织引领乡村振兴取得成效的典型案例为研究对象,通过对湘西州农村党委组织部、村委委员会及其他工作人员进行访谈,并通过实地调研走访等方式了解湘西农村基层党建在引领乡村振兴发展中困境,主要是面临着贯彻“五大发展理念”引领乡村振兴工作思路缺、培育“四有”农民效果差、“三治协同”治理格局能力弱等困境。其根本原因是部分农村基层党组织引领乡村振兴的核心作用缺失、组织功能不强、党员队伍素质整体偏低。基于实施乡村振兴战略背景,结合湘西州实际情况,遵循基层党建引领乡村振兴的基本思路和原则,对湘西州农村基层党建引领乡村振兴提出具体措施,主要从培养骨干队伍、完善制度建设和创新主要方法三个方面来有效解决基层党建引领乡村振兴发展过程中面临的困境,为全面推动乡村振兴战略奠定了良好的理论基础,可以为湘西州农村基层党建引领乡村振兴发展提供帮助和指导,具有一定的可复制推广价值。

郭图欢[8](2018)在《机关党建与业务工作深度融合问题的探索与思考》文中研究表明机关党建工作的核心是服务中心、建设队伍,促进本部门本单位的各项工作任务完成。在机关党建的实际工作中,一些单位把机关党建同业务工作割裂开来,出现机关党建与业务工作"两张皮"问题。研究解决机关党建与业务工作"两张皮"问题,对推动党建和业务同步发展具有十分重要的意义。

李海毓[9](2018)在《围绕中心抓党建 抓好党建促发展》文中认为在企业的深入发展背景下,如何做好党建工作是提高企业竞争力的重要课题,但是在面对更加复杂的市场竞争环境下,企业党建工作面临着各种新问题和新矛盾,给企业党建工作的顺利开展带来较大挑战。同时,对于企业的深化改革、技术进步和提高经济效益等各方面来说,更加需要充分发挥党组织的政治作用,以此增强企业员工的凝聚力和向心力,使企业的工作效率得到有效提高。因此,作为党建工作的组织者及参与者,企业党组织要积极增强"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的意识,不断提高企业党建工作的整体水平,为企业及社会经济的发展提供有利支持。

范云军,蒋远,刘巍,金川,申志刚,陈德永,张洪涛,荀建华[10](2018)在《构建横向到边、纵向到底、闭环协同的“大党建”体系》文中认为通过构建横向到边、纵向到底、闭环协同的"大党建"体系,聚焦"团队建设、管理提升、文化重塑"三大主题,实施"铸魂、深根、正风、廉洁、强基、育才"六大工程,重点在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设和队伍建设六个方面不断加强和改进党的建设工作,打造"体系、方法、制度、应用""四维"创新,全面提升党建科学化水平。

二、围绕经济抓党建 抓好党建促发展(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、围绕经济抓党建 抓好党建促发展(论文提纲范文)

(1)为海南全面深化改革开放提供更加有力的政治保障和组织保障(论文提纲范文)

海口市委
不断强化政治建设 以党建引领助推中心工作
省委常委、三亚市委书记 周红波
层层压实责任 服务自贸港建设大局
儋州市委
党建引领改革创新 积极推动儋洋一体化发展
三沙市委
打造“三色”党建品牌 守好祖国“南大门”
琼海市委书记 田志强
贯彻“党建引领自贸港建设”部署 努力推动党建与中心工作深度融合
文昌市委
强化思想政治引领 压实党组织助推经济社会发展责任
万宁市委书记 贺敬平
强化政治建设 落实主体责任
东方市委书记 田丽霞
严格落实党建责任 把抓基层党建作为“一号工程”
五指山市委书记 朱宏凌
始终将履行管党治党 第一责任人职责摆在突出位置
乐东黎族自治县委书记 孙世文
争创一流 为经济发展提供坚强保证
澄迈县委书记 司乃超
提升党建引领力 压实责任开新局
临高县委书记 文斌
加强党建引领 推动高质量发展
定安县委书记 刘峰松
创新机制 打造党建特色品牌
屯昌县委书记 凌云
强化党建引领 提升服务效能
陵水黎族自治县委书记 符鸣
加强基层党建 激活发展动力
昌江黎族自治县委书记 陈儒茂
筑牢基层党建堡垒 赋能高质量发展
保亭黎族苗族自治县委书记 穆克瑞
以高质量的党建工作 推进保亭高质量发展
琼中黎族苗族自治县委书记 徐斌
坚持党建引领 做好中心工作“三篇文章”
白沙黎族自治县委书记 邓伟强
推动基层党建提质增效 把全面从严治党向纵深推进
省委直属机关工委常务副书记 吕勇
多措并举 建强机关基层组织
省委组织部副部长、省委非公有制经济组织和社会组织工委书记 吴慕君
积极探索与自贸港建设相适应的 基层党建工作新模式
省教育厅党委书记、厅长 曹献坤
坚持党建引领 推进国际教育创新岛建设
省卫生健康委员会党委书记、主任 周长强
巩固拓展党史学习教育成果 促进党建与业务深度融合
省国资委党委书记、主任 马咏华
把“两个维护”落实到 做强做优做大国有企业各项工作中

(2)省国资系统:“四个抓牢”扎实推动党史学习教育走深走实(上篇)(论文提纲范文)

抓牢督促指导 让党史学习教育真正“动”起来
抓牢创新引领 让党史学习教育真正“活”起来
抓牢学用结合 让党史学习教育真正“实”起来
抓牢宣传引导 让党史学习教育氛围真正“浓”起来
投资集团 党建引领 进军一流国有资本投资公司
    坚定前进主心骨 提升队伍战斗力
    做好融合文章 争当发展顶梁柱
    港口集团 乐学党史办实事 深思力行开新篇
    乐学党史 求真务实
    学史力行 勇开新篇
船舶集团 向海而生 从党史中汲取奋进力量
    突出船政特色 做好结合文章
    突出问题导向 扎实开展调研
    突出战略定位 致力改革转型
能源集团 向阳花开!破茧蝶变的高质量发展之路
    谋方向 管大局
    开新局 创新业
电子集团 高质量党建领航定向 助力企业行稳致远
    “521” 构建新格局
    红色领航 推动新发展
    聚才引智 积蓄新优势
高速集团 党旗在路上 党建领航程
    聚力引领工程 坚持堡垒作用不放松
    聚力民生工程 坚持优质服务不懈怠
冶金控股 党建促创新发展 “锻造”核心竞争力
    以“党建+”破解发展难点
    以“党建+”助推提质增效
    以“党建+”扛起国企担当
汽车集团 红色引擎轰鸣 发展动力澎湃
    党建稳企筑牢基层组织
    党建强企激发创新动能
    党建引领彰显国企担当

(3)国有企业党支部标准化规范化建设研究 ——以山西省J企业为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 研究现状
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
    1.4 研究方法与创新点
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 论文的创新之处
第2章 国有企业党支部标准化规范化建设概述
    2.1 相关概念
        2.1.1 国有企业党支部
        2.1.2 标准化规范化
        2.1.3 党支部标准化规范化建设
    2.2 理论渊源
        2.2.1 马克思主义经典作家党建理论
        2.2.2 中国化马克思主义党建理论
    2.3 主要内容
        2.3.1 政治建设标准化规范化
        2.3.2 组织设置标准化规范化
        2.3.3 组织生活标准化规范化
        2.3.4 党员管理标准化规范化
        2.3.5 工作机制标准化规范化
        2.3.6 基础保障标准化规范化
第3章 国有企业党支部标准化规范化建设现状
    3.1 山西省J国有企业党支部标准化规范化建设概况
        3.1.1 山西省J国有企业基本情况
        3.1.2 山西省J国有企业党支部标准化规范化建设基本情况
    3.2 国有企业党支部标准化规范化建设存在的问题
        3.2.1 政治建设标准化规范化有待加强
        3.2.2 党员教育管理标准化规范化建设不到位
        3.2.3 标准化规范化队伍建设存在短板
        3.2.4 标准化规范化制度执行不到位
        3.2.5 标准化规范化建设与中心工作融合不够
    3.3 国有企业党支部标准化规范化建设存在问题的原因分析
        3.3.1 思想认识不到位
        3.3.2 监督机制不完善
        3.3.3 考核机制不健全
        3.3.4 基础保障不到位
第4章 推进国有企业党支部标准化规范化的路径分析
    4.1 强化对党支部标准化规范化建设的认识
        4.1.1 把党支部标准化规范化建设上升到政治高度
        4.1.2 注重党支部标准化规范化建设的顶层设计
    4.2 加强党员教育管理的标准化规范化建设
        4.2.1 加强党员责任意识教育
        4.2.2 加强党员常态化教育
    4.3 加强党支部标准化规范化队伍建设
        4.3.1 选优配强支部班子
        4.3.2 优化配备基层党务工作者
    4.4 健全党支部标准化规范化制度运行机制
        4.4.1 建立党支部标准化规范化建设制度执行方案
        4.4.2 严格落实组织生活基本制度
    4.5 完善标准化规范化考核监督体系
        4.5.1 加强制度执行监督力度
        4.5.2 推进考核体系规范化
    4.6 加强党支部基础保障
        4.6.1 保障支部工作经费
        4.6.2 加强党支部阵地建设
结论与展望
附录
    附录1 调研访谈方案
    附录2 调研访谈表
    附录3 调研访谈摘要
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况

(4)精准扶贫中农村基层党组织功能研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
导论
    1.1 选题缘起
        1.1.1 选题缘由
        1.1.2 问题意识
        1.1.3 研究意义
    1.2 研究综述
        1.2.1 国外研究梳理
        1.2.2 国内研究动态
        1.2.3 研究成果评析
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法
    1.5 创新之处
第一章 精准扶贫中农村基层党组织功能研究的理论依据
    1.1 马克思主义的反贫困思想
        1.1.1 马克思和恩格斯的反贫困思想
        1.1.2 列宁的反贫困思想
        1.1.3 毛泽东的反贫困思想
        1.1.4 改革开放新时期中国共产党的反贫困思想
        1.1.5 习近平新时代精准扶贫战略思想
    1.2 农村基层党组织功能理论分析
        1.2.1 农村基层党组织功能概念
        1.2.2 农村基层党组织功能内涵
        1.2.3 农村基层党组织功能原理
        1.2.4 马克思主义的农村基层党组织功能理论
    1.3 精准扶贫中农村基层党组织功能的理论分析
        1.3.1 精准扶贫中农村基层党组织功能的特殊性分析
        1.3.2 精准扶贫与农村基层党组织功能的相互关系分析
        1.3.3 精准扶贫中农村基层党组织功能的基本内涵分析
        1.3.4 精准扶贫中农村基层党组织功能的作用机制分析
第二章 扶贫背景下农村基层党组织功能的历史考察
    2.1 扶贫救济阶段农村基层党组织功能考察(1978 年一1985 年)
        2.1.1 组织领导功能:有力推动农村土地经营制度改革
        2.1.2 政策执行功能:促进农村贫困地区商业发展
        2.1.3 统筹协调功能:带动农村贫困群众就业增收
        2.1.4 资源整合功能:助力农村基础设施显着改善
    2.2 扶贫开发阶段农村基层党组织功能考察(1986 年一1993 年)
        2.2.1 成立农村扶贫机构:加强组织领导功能的新起点
        2.2.2 落实专项帮扶计划:加强政策承接功能的着力点
        2.2.3 纳入贫困县惠顾序列:加强致富引领功能的关键点
    2.3 扶贫攻坚阶段农村基层党组织功能考察(1994 年一2000 年)
        2.3.1 统筹农村“三位一体”扶贫力量
        2.3.2 推动建立农村多元互促扶贫模式
        2.3.3 带领农村群众开展内源扶贫
    2.4 综合扶贫阶段农村基层党组织功能考察(2001 年一2011 年)
        2.4.1 全力构建农村大扶贫格局
        2.4.2 在“一体两翼”战略中推进农户参与式扶贫
        2.4.3 以“多予、少取、放活”确立行动导向
        2.4.4 在“双轮驱动”中增强农村贫困群众生活保障
    2.5 精准扶贫阶段农村基层党组织功能考察(2012 年一2020 年)
        2.5.1 扶贫领导作用持续强化
        2.5.2 功能实现特征更加鲜明
        2.5.3 引富带富成就广受认同
        2.5.4 党建扶贫经验值得推广
第三章 精准扶贫中农村基层党组织功能实现状况实证分析
    3.1 精准扶贫中农村基层党组织功能实现状况的个案研究
        3.1.1 样本选择
        3.1.2 现实表现
    3.2 精准扶贫中影响农村基层党组织功能实现的主要问题
        3.2.1 功能主体中的本位化问题
        3.2.2 功能结构中的固有化问题
        3.2.3 功能方式中的单一化问题
        3.2.4 功能策略中的浅表化问题
        3.2.5 功能保障中的低效化问题
第四章 精准扶贫中强化农村基层党组织功能的思考
    4.1 以多元化为方向,拓展功能主体
        4.1.1 以加强致富引领为指向,创新农村党组织本体设置
        4.1.2 以加强党群联系为导向,健全党务村务监督主体
        4.1.3 以加强农村治理为取向,构建“一核多元”治理体系
    4.2 以科学化为原则,完善功能结构
        4.2.1 坚持选育结合,完善力量结构
        4.2.2 坚持培优训强,完善素质结构
        4.2.3 坚持科学衔接,完善制度结构
    4.3 以多样化为要求,丰富功能方式
        4.3.1 实施多元推动,促成扶贫路径多样化
        4.3.2 实施资源整合,促成要素配给多样化
        4.3.3 实施人才战略,促成精英参与多样化
    4.4 以精准化为内涵,实施功能策略
        4.4.1 推动精准识别,克服“漏桶效应”
        4.4.2 推动精准施策,稳定脱贫成果
        4.4.3 推动精准考核,完善评价机制
    4.5 以持续化为导向,加强功能保障
        4.5.1 持续壮大村级积累
        4.5.2 持续健全协调体系
        4.5.3 持续强化服务保障
结语
参考文献
在学期间的研究成果

(5)新时代安徽省交通控股集团有限公司党建工作研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
        1.2.3 现有研究存在的不足
    1.3 研究思路、方法和创新点
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 研究创新点
第二章 新时代国企党建相关理论概述
    2.1 国企及国企党建的内涵
        2.1.1 国企的内涵
        2.1.2 国企党建的内涵
    2.2 新时代加强国有企业党建工作的重要意义
        2.2.1 有利于党中央方针政策在国有企业全面落实
        2.2.2 是国有企业履行政治责任的唯一路径
        2.2.3 是实现国有企业健康发展的必然要求
    2.3 新时代国有企业开展党建工作新要求
        2.3.1 要加强党的全面领导不动摇
        2.3.2 要把全面从严治党落实到位
        2.3.3 要坚持“走前头、做示范”
        2.3.4 要围绕企业生产经营开展工作
        2.3.5 要一以贯之完善中国特色现代国有企业制度
        2.3.6 要提高党组织服务和推动改革的能力
        2.3.7 要把新发展理念落到实处
第三章 新时代安徽省交控集团党建工作现状
    3.1 安徽省交通控股集团基本概况
        3.1.1 集团基本简介
        3.1.2 集团党组织概况
    3.2 安徽省交控集团党建工作成效
        3.2.1 以加强“六项建设”提升党建质量
        3.2.2 围绕中心抓党建促进改革与发展
        3.2.3 强化服务理念建设服务型党组织
        3.2.4 创新方法载体打造党建工作亮点
        3.2.5 以“新徽道”企业文化为引领提高党组织凝聚力
    3.3 安徽省交控集团党建工作存在的问题
        3.3.1 部分基层党组织作用发挥不突出
        3.3.2 部分党员党建意识淡薄
        3.3.3 党务干部队伍建设力度不够
        3.3.4 部分党建工作体制机制不健全
        3.3.5 党建工作专业人才较缺乏
    3.4 安徽省交控集团党建工作存在问题的原因分析
        3.4.1 思想认识上重业务轻党建
        3.4.2 思想教育单一工作模式陈旧
        3.4.3 对党务干部重要性认识不足
        3.4.4 部分体制机制创新滞后
        3.4.5 人才观念淡薄不重视党建人才培养
第四章 新时代加强安徽省交控集团党建工作对策
    4.1 以政治建设为核心,坚持交控集团党组织的领导
        4.1.1 压实集团党委管党治党政治责任
        4.1.2 全面提升集团基层党组织建设水平
        4.1.3 夯实党建基础,加强集团基层党支部建设
        4.1.4 加强党员思想政治教育工作
    4.2 以增强党员党建意识提高党性修养
        4.2.1 以加强理想信念教育奠定思想基础
        4.2.2 改进工作作风强化党性锻炼
        4.2.3 创新党员教育活动方式方法
    4.3 严格政治标准,加强干部队伍建设
        4.3.1 坚持正确的选人用人导向
        4.3.2 强化干部学习意识提高业务能力
        4.3.3 加大党务干部队伍建设力度
    4.4 健全交控集团党建工作体制机制
        4.4.1 建立双向考核评价机制
        4.4.2 加强监督管理深入推进反腐倡廉
        4.4.3 完善党建工作质量管理体系
        4.4.4 完善法人治理结构,明确权责分配
    4.5 多措并举充实党建专业人才队伍
        4.5.1 完善集团党建人才培养机制和评价机制
        4.5.2 拓宽优秀党建人才引进渠道
        4.5.3 健全党建人才激励机制
结语
致谢
参考文献
附录 攻读硕士学位期间发表的论文

(6)新时代保险公司抓党建促发展的实现机制研究(论文提纲范文)

引言
一、保险公司抓党建促发展的必要性
    (一)党建是政治保证
    (二)党建是最大的政绩
    (三)党建是政治优势
二、保险公司党建工作存在的问题
    (一)党建工作被边缘化
    (二)党的组织建设被淡化
三、新时代保险公司抓党建促发展的实现机制
    (一)坚持党委的政治核心地位
    (二)发挥一把手的“班长”作用
    (三)加强对公司领导层的党性教育
    (四)提高公司员工的自觉性和主动性
    (五)明确党建与具体业务的边界

(7)湘西州农村基层党建引领乡村振兴的困境与对策研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、研究背景与意义
    二、研究现状
    三、研究目标与研究方法
    四、研究内容与创新之处
第一章 农村基层党建引领乡村振兴概述
    第一节 党的农村基层组织建设与乡村振兴战略
        一、党的农村基层组织建设的内涵
        二、乡村振兴战略的提出及目标
        三、农村基层党建与乡村振兴战略深度融合
    第二节 农村基层党建引领乡村振兴战略的必要性
        一、全面从严治党向农村基层延伸的必然要求
        二、巩固党在广大农村执政基础的重要保证
        三、推进农村经济社会全面发展的实践要求
    第三节 农村基层党建引领乡村振兴的目标任务
        一、形成“党建+”“五位一体”的发展新格局
        二、培养造就新时代高素质“三农”工作队伍
        三、建立健全“三治”相结合的乡村治理体系
第二章 湘西州农村基层党建引领乡村振兴的调查研究
    第一节 湘西州农村基层党建引领乡村振兴战略的调研
        一、湘西州农村基层党建引领乡村振兴战略的调查设计
        二、湘西州农村基层党建引领乡村振兴战略的主要实践
        三、湘西州农村基层党建引领乡村振兴战略的基本经验
    第二节 湘西州农村基层党建引领乡村振兴面临的困境
        一、贯彻“五大发展理念”引领乡村振兴思路缺
        二、加强宣传教育培养“四有”新型农民效果差
        三、打造完善“三治协同”乡村治理格局能力弱
    第三节 湘西州农村基层党建引领乡村振兴面临困境的原因
        一、一些农村基层党组织引领乡村振兴的核心作用缺失
        二、部分农村基层党组织引领乡村振兴的组织功能不强
        三、农村基层组织和党员引领乡村振兴的素质整体偏低
第三章 湘西州农村基层党建引领乡村振兴战略对策
    第一节 湘西州农村基层党建引领乡村振兴战略基本思路
        一、坚持“三型”党组织建设是先导
        二、突出组织力和政治功能建设是根本
        三、提升党的农村基层组织服务能力是重点
    第二节 湘西州农村基层党建引领乡村振兴战略基本原则
        一、坚持和加强党对农村工作的全面领导原则
        二、贯彻党章和新时代党的建设总要求原则
        三、坚持问题导向和总结基层经验相结合原则
    第三节 湘西州农村基层党建引领乡村振兴战略具体措施
        一、建设农村基层党建引领乡村振兴的骨干队伍
        二、完善农村基层党建引领乡村振兴的制度建设
        三、创新农村基层党建引领乡村振兴的主要方法
结束语
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果

(8)机关党建与业务工作深度融合问题的探索与思考(论文提纲范文)

一、正确认识和把握机关党建与业务工作的关系
    (一) 从党建发挥作用的层面看, 机关党建为业务工作开展发挥着示范和引领作用。
    (二) 从党建工作任务的内容看, 机关党建的工作任务主要是为业务工作开展发挥服务与保障作用。
    (三) 从党建工作职责的范围看, 机关党建为业务工作开展发挥协助与监督作用。
二、机关党建与业务工作融合常见的主要问题
    (一) 存在“重业务、轻党建”思想。
    (二) 党建工作为业务工作让步现象突出。
    (三) 党建工作推动业务工作作用发挥不明显。
    (四) 党建工作主动融入业务工作的办法不多。
    (五) 党建执行力与融入业务工作存在一定差距。
    (六) 机关党建工作管理监督机制落实不到位。
三、机关党建与业务工作融合存在问题的原因分析
    (一) 对党建引领工作重视程度不够高。
    (二) 对党建融合工作责任落实不到位。
    (三) 抓党组织建设政治生活不够规范。
    (四) 对党建创建工作统筹部署不科学。
    (五) 党建工作同业务工作严重隔离。
    (六) 加强党建工作考核机制不完善。
四、推进党建与业务工作深度融合的几点思考
    (一) 党建工作目标与业务工作目标要统一。
    (二) 做好党建工作与做好业务工作过程要对接。
    (三) 在党建工作与业务工作考核评价上要结合。
    (四) 在党建工作与业务工作上做到“六个融合”。

(9)围绕中心抓党建 抓好党建促发展(论文提纲范文)

一、发挥企业党建作用
    (一) 抓党组织活动与企业生产经营的相结合
    (二) 抓阶段性教育管理和长期性思想工作的相结合
    (三) 抓发挥党组织作用与加强企业文化建设的相结合
二、强化企业党建优势
    (一) 发挥党组织在企业发展中的政治作用
    (二) 发挥党组织在企业发展中的导向作用
    (三) 发挥党组织在干部管理中的主导作用
    (四) 夯实基层党组织的建设根基
    (五) 发挥党组织在和谐建设中的聚力作用
    (六) 打造多维立体式支部, 发挥平台载体作用
三、结语

(10)构建横向到边、纵向到底、闭环协同的“大党建”体系(论文提纲范文)

一、成果背景及意义
    (一)中央和中国移动通信集团全面从严治党的顶层要求
        1. 党的十九大对全面从严治党提出新要求
        2. 全国国有企业党建工作会议对央企加强党的建设提出新要求
        3. 中国移动2017年党风廉政建设和反腐败会议对公司加强党的建设、全面从严治党作出整体部署
    (二)中国移动通信集团北京有限公司加强党建工作的现实需要
二、成果主要做法——聚焦“三大”主题,全面增强党建促发展作用
    (一)抓党建就是带团队
        1. 实施“铸魂”工程,抓好思想建设这个根本,提高全员思想认识
        2. 实施“育才”工程,筑牢队伍建设这个基石,提升团队发展能力
    (二)抓党建就是强管理
        1. 实施“深根”工程,夯实组织建设这个根基,固牢管理组织基础
        2. 实施“强基”工程,强化制度建设这个章法,扎牢管理制度基础
    (三)抓党建就是塑文化
    (四)抓党建就是促发展
    (五)抓党建就是保健康
三、成果主要创新点——打造“四维”创新,全面提升党建科学化水平
    (一)打造体系创新,构建横向到边、纵向到底、闭环协同的“大党建”体系,实现“五大转变”
    (二)打造方法创新,创造性地将现代管理方法应用于党建工作
    (三)打造制度创新,优化绩效考核制度,提高党建工作高度
    (四)打造应用创新,利用高效管理工具提高党建工作效能
四、成果效益
五、成果应用及推广
    (一)“大党建”体系的应用及推广
    (二)管理方法及工具应用于党建工作

四、围绕经济抓党建 抓好党建促发展(论文参考文献)

  • [1]为海南全面深化改革开放提供更加有力的政治保障和组织保障[N]. 彭青林,尤梦瑜,易宗平,昂颖. 海南日报, 2022
  • [2]省国资系统:“四个抓牢”扎实推动党史学习教育走深走实(上篇)[N]. 林侃. 福建日报, 2021
  • [3]国有企业党支部标准化规范化建设研究 ——以山西省J企业为例[D]. 吴欣睿. 山西财经大学, 2021(09)
  • [4]精准扶贫中农村基层党组织功能研究[D]. 高云亮. 兰州大学, 2021(11)
  • [5]新时代安徽省交通控股集团有限公司党建工作研究[D]. 晋文婷. 昆明理工大学, 2020(05)
  • [6]新时代保险公司抓党建促发展的实现机制研究[J]. 王安琪. 经济研究导刊, 2019(32)
  • [7]湘西州农村基层党建引领乡村振兴的困境与对策研究[D]. 赵丽. 吉首大学, 2019(02)
  • [8]机关党建与业务工作深度融合问题的探索与思考[A]. 郭图欢. 2018年市直机关党的建设优秀调研成果汇编, 2018
  • [9]围绕中心抓党建 抓好党建促发展[J]. 李海毓. 智库时代, 2018(33)
  • [10]构建横向到边、纵向到底、闭环协同的“大党建”体系[J]. 范云军,蒋远,刘巍,金川,申志刚,陈德永,张洪涛,荀建华. 国企管理, 2018(03)

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围绕经济围绕党建抓好党建促发展
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