国企提升国企提质增效调研报告

国企提升国企提质增效调研报告

问:如何推动国有企业提升经营效率?
  1. 答:要进一步提升国有资本经营的效率和效益。包含国有企业在内的我国大型企业经营效率和效益与猜或世界先进国家相比还有很大提升空间。国有企业要进一步完善法人治理结构,转变发展方式,建立健全市场化经营机制,大幅提高企业的全要素生产率,优化投入产出效率和效益,高质量实现资本保值增值。
    第一,扎实推动中央企业经营发展稳增长。要以提质增效行动为抓手,抓目标、盯进度、抓挖潜、增效益、抓重点、控亏损,不断提高企业运行效率,努力实现有质量、有效益的经济增长。
    第二,全面实施国企改革三年行动。以实施国企改革三年行动为重要抓手,坚持问题导向,指导推动中央企业深化改革,抓激励强动力,不断激发企业活力,有效对冲经济下行压力。
    第三,全力推动中央企业科技创新。在人才激励、经营预算等方面加大支持力度,强力推动关键核心技术攻关,强化行业内、央地之间的联合攻关,完善成果转换机制,以创新为强大动力推动经营发展取得更好的成绩。
    第四,积极推进国有资本布局优化和结构调整。推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业、关键领域集中,加大战略性新兴产业的投资力度,加快处置非主业低效无效资产和僵尸企业,不断提高国有经济的整体功能和效率。
    第五,认真抓好重大风险防范和化解。深入细致摸排中央企业各类风险隐患,穗滚伍分类制定应对预案,加强演练和压力测试,指导企业一企一策备冲制定风险处置工作方案,坚决守住不发生重大风险底线。
  2. 答:国有企业提高发展质量和效益的动力,是我们可以用好的最大红利。
    只有加快完善现代企业制度,才能进一步激发国有企业活力和创造力,奠定经济发展方式转变和长期可持续发展的基础,从而推动基本经济制度和社会主义市场经济体制不断完善。
    提高企业效率。更加尊重市场规律,推动国有企业合理增加市场化选聘比例。建立并完善职业经理人、外部董事、独立董事等制度,深化企业内部劳动、人事、分配制度改革,切实转换企业经营机制。
    大力推进国有企业重组和调整,推动国有资本向重点行业和关键领域集中,向优势企业集中。引导企业厅脊突液伏简出主业,加大内部资源整合力度,采取多种方式剥离重组非主业资产。推进企闹裤业加强管理和管理创新,促进企业管理实现制度化、规范化和信息化。引导国有企业在主营业务优势和广泛的社会问题之间找到结合点,把社会责任融入到企业的战略、决策、运营和管理中。三是加强制度建设和监管监督,推动国有企业在诚信经营、提高产品服务质量、节能减排、环境保护、安全生产等方面加强自我约束。加强企业内部制度建设,保障职工的合法权益,妥善解决国企改革的历史遗留问题。
问:国企如何实现高质量发展?
  1. 答:当前,我国经济己步入的时期,作为国有企业,有责任引领中国产业向高端化发展,参与全球的经济竞争,提升国家的竞争力。要实现国企高质量发展,应从几个方面去努力。
    一,抓好自主创新的顶层设计,以建设世界一流企业为目标,引导企业做大、做强、做优。
    二,提升决策者、管理者的能力,无论是企业决策者、管理者还是员工,在这个快速变革的时代都需要迫切掌握洞蠢创新思维。
    三,完善自主创新机制,进一步解决思想,加快体制改革步伐。
    四,加强科毕模技人才队伍建设,瞄准突破制约企业发展的关键技术和核纳数陪心技术,加紧培养科技领军人才和高水平创新团队。
    五,培育企业创新文化,在企业内部树立崇尚创新、敢于创新的价值导向。
  2. 答:国有企业应明确主业游谈,集中资源,大力投资战略新兴产业,以资本为纽带,优化产业布局;构建开放式创新平台,提升企业创新能力,支持企业技术升级与创新发展笑穗;推动企业数字化发展,提升企业生产效率和管理水平,促进企业平衡充分发展;充分发神升碰挥国有企业的带动辐射作用,促进区域经济高质量发展。具体方案建议可到中大咨询官网看看 。
问:国有企业改革中如何实现高质量发展?
  1. 答:国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗指出,面对新时代、新挑战、新要求,我们要坚持党对国有企业的领导,完善企业制度;积极推进混合所有制改革,探索公有制多种实现形式;加大市场化经营机制改革,不断增强国有企业内生活力;推动国有企业以更加开放融合的机制公平参与竞争。立足全局,从国家整体战略出发,镇搭把国资放到、“四个全面”战略布局中去谋划,加快培育具有全球竞争力的世界一流企业。
    中国社会科学院经济研究所所长黄群慧认为,从高速增长转向,国有企业本身的发展肯定也要适应经济阶段的转变,要追求高质量发展慎春。对于国有企业来说,高质量发展可能的目标,就是培育具有全球竞争力的世界一流企业。世界一流企业是在重要的关键经济领域或者行业中长期持续保持全球领先的市场竞争力、综合实力和行业影响力,并获得全球业界一致性认可的企业。这需要国有企业在以下几个方面更加努力:
    第一,高质量发展更加强调创新驱动。从的比较来看,虽然中国企业的研发强度和投入在近年来有了一个快速的提高,但总体来说还是处于比较低的状态,从平均的1%提高到2.1%,在发展中国家中给我国处于第一位,但是总体来说作为企业的研发投入还远远不够。
    第二,高质量发展更加强调的经营。进入世界500强的中国企业的跨国指数低于美国、日本、德国、英国的世界500强企业,从这个指标来看,中国企业的全球化经营水平还存在很大的提升空间。
    第三,高质量发展必须更加强调。这个恰宽旅耐恰体现了共享发展、协调发展的要求。通过对企业社会责任评价的结果可以看到,从企业社会责任得分来看,整个国有企业得分比较高,民企和外资企业相对比较低。但是这个指标并非不是直线上升的,国有企业在社会责任方面还要进一步加强。
  2. 答:这个问题我在中大咨询的官网中有看到。
    国有企业应基于结合企业自身特点与发展定位,结合区域经济高质量对国有企业的要求,规划国有企业高质量发展方向与路径:裂镇
    1.明确主业,集中资源,大力投资战略新兴产业,以资本肆雀粗为纽带,优化产业布局;构建开放式创新平台,提升企业创新能力,支持企业技术升级与创新发展。
    2.推动企业数字化发展,提升企业生产效率和管理水平,促进企业平衡充分发展。
    3.充分发挥国有企业的带动辐射作用,岁举促进区域经济高质量发展。
国企提升国企提质增效调研报告
下载Doc文档

猜你喜欢