护理论文6s做法与体会

护理论文6s做法与体会

问:6S管理心得
  1. 答:·减少故障,促进品质
    ·减少浪费,节约成本
    ·建立安全,确保健康
    ·提高士气,促进效率
    ·树立形象,获取信赖
    ·孕育文化,培养素质
    良好习惯的养成
    员工的思想在于启发,不是简单的教条。从有想法,到内心感受到触动,进而转换为行动,最终养成良好的习惯是一
    个过程。需要个人,团队以及整体的氛围的建设才能达成
    6s精益管理的精髓是:人的规范化及地、物的明朗化。
    通过改变人的思考方式和行动品质,强化规范和流程运作,进而提高公司的管理水准
    (1)提升企凯逗核业形象——整齐清洁的工作环境,吸引客户,增强信心;
    (2)减少浪费:人员 门口的展品区、时间 取分子筛、场地 杂物乱放,其他东西无处放。
    (3)提高效率:良好环境,心情,摆放有序,省时省力,减少搬运作业。
    (4)质量保证:做事认真严盯掘谨,杜绝马虎,品质可靠。
    (5)安全保障:通道畅通,宽广明亮,人员认真负责,事指拍故少。
    (6)提高设备寿命:清扫、点检、保养、维护;
    (7)降低成本:减少跑冒滴漏,减少来回搬运;
    (8)交期准:一目了然,异常现象明显化,及时调整作业。
  2. 答:你只要仔细琢磨这六组词语1.整理2.整顿3.清扫4.清洁5.素养6.安全
    最主要的一个就是素养,最难判稿的蠢冲睁也是素养。带岁
  3. 答:为确保6S管理长期有效地推行下去,企业在通过开展安全、整理、整顿等形式化的基本活动,使之成为行事化的清洁,最终在提高员工职业素养后,成为制度化、规范化的现场管理,因此在实施6S管理时,应当遵循下列原则:
    (1)持之以恒的原则。6S管理是基础性的,所以开展起来比较容易,并且能在竖拿短时间内取得一定的效果,正因为这个原因, 6S管理在取得一定效果后,也容易流于表面的形式,无法做到不断优化和不断提高生产效率。因此将6S管理作为日常工作的一部分,天天坚持,才能将其持之以恒地进行下去。
    (2)持续改进的原则。随着新技术、新工艺、新材料的应用以及市场的变余吵搭化,使得生产现场也随着不断的变化。这就要求所进行的6S管理也应当随之不断的改进,以满足其生产的需要。
    (3)规范、高效的原则。6S管理通过对现场的整理、整顿,将现场物料进行定置定位,打造一个整洁明亮的环境,其目的是要实现生产现场的高效、规范。只有实现不断提高生产效率的6S管理才是真正有效的现场管理。
    (4)自己动手的原则。管理有限、创意无限,良好的工作环境需要现场员工的创造和维护。只有碰含充分激发员工的创造性,自己动手改造现场环境,同时也改变自己对现场管理的看法,从而不断提升自身的素养。
    (5)安全的原则。安全是现场管理的前提和决定因素,没有安全,一切管理都失去意义。重视安全不仅可以预防事故发生减少不必要的损失,更是关心员工生命安全、保障员工生活幸福的人性化管理要求。
  4. 答:6S管理是5S的升级,6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY),6S和5S管理一样兴起于日本企业。
    “6S”之间彼此关联,整理、整顿、清扫是具体内容;清洁是指将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果;素养是指培养每位员工养成良好的习惯,并遵守规则做事,开展6S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升;安全是基础,要尊重生命,杜绝违章。
    6s管理的重要性主要表现在:
    (1)提手镇升企业形象:整齐清洁的工作环境,能够吸引客户,并且增强自信心;
    (2)减少浪费:由于场地杂物乱放,致使其他东西无处堆放,这是一种空间的浪费。
    (3)提高效率:拥有一个良好的工作环境,可以使宏薯渣个人心情愉悦;东西摆放有序,能够提高工作效率,减少搬运作业。
    (4)质量保证:一旦员工养成了做事认真蔽悄严谨的习惯,他们生产的产品返修率会大大降低,提高产品品质。
    (5)安全保障:通道保持畅通,员工养成认真负责的习惯,会使生产及非生产事故减少。
    (6)提高设备寿命:对设备及时进行清扫、点检、保养、维护,可以延长设备的寿命。
    (7)降低成本:做好6个S可以减少跑冒滴漏和来回搬运,从而降低成本;
    (8)交期准:生产制度规范化使得生产过程一目了然,生产中的异常现象明显化,出现问题可以及时调整作业,以达到交期准确。
  5. 答:确实如此,我在酒店工作过。服务人员的态度能直接影响客人的情绪。
问:护理6s管理内容是什么
  1. 答:      护理6s管理内容即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。S和5S管理一样兴起于日本企业。具体如下:
          1、整理:将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有纤蔽必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。
          2、整顿:把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。目的:工作场所厅雹一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。
          3、清扫:将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。
          4、清洁:将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境处在美观的状态。目的:创造明朗现场,维持上面3S成果。
          5、素养:每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。 目扮竖帆的:培养具有良好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。
          6、安全:重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防患于未然。 目的:建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。
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