问：基层公务员职务与职级并行存在问题及建议
- 答：基层公务员存在一些问题，影响了基层公务员工作的积极性，因为基贺明层晋升的比例不简顷大，很多近20年的禅咐告公务员还没得到晋升，也给了一些领导谋私的空间。
- 答：试问：如果兢兢业业工作三、四十年的老同志没有晋蔽悔升盼头，而祥并中提拔没几年的年轻领导占了晋升指标，谁还愿意相信公平公正、谁还相信这样少数人高兴大多数人悲哀的政策规定谨山呢？
问：论述我国公务员职级职务级别制度的主要内容
- 答：1、国家实行公务员职位分类制度。
2、国家实行公务员职务与职级并行制卜漏度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导誉中职务、职级序列。
3、各机型虚烂关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
问：怎么看待公务员职务与职级并行？
- 答：据了解，职务与职级应该是相对独立、相对分离的。职务反映职级，职级对应一定的职务。从功能上来看宴闷，二者的区别在于，职务的设置给公务员带来权力以及责任
义务的承担，职级的设置给公务员带来物质利益以及职业尊严的满足。推行职务与职级的并行，实质是使职级真正成为公务员的一条独立的职业晌祥困发展阶梯。那些不能
晋升职务的公务宴念员，也可以通过晋升职级获得合理的待遇和尊严。 - 答：新规出台，公务员职级并行者陆皮、提悉塌前退休！一线老师：这下坐不住了首差
