一、印刷企业是多了还是少了（论文文献综述）
陈梦琪[1]（2021）在《Y公司薪酬管理优化研究》文中进行了进一步梳理
戚学儒[2]（2021）在《山东省县域文化产业人力资源开发研究 ——基于开发水平和影响因素的研究》文中研究表明随着十九大的召开,乡村振兴战略的提出,促进县域经济高质量发展成为了亟需解决的问题。县域文化产业作为县域经济的重要组成部分,越来越成为经济发展的增长点,而县域文化产业人力资源又是文化产业中最活跃的因素。《农业农村部2020年人才工作要点》中也提出,发展新时代县域文化产业人力资源,实现资源合理配置成为了社会发展建设的新命题。对山东省县域文化产业人力资源的开发提出了新的要求。本文认为,山东省县域文化产业人力资源可以分为文化创意人才、文化科技人才、经营管理人才、产业研究人才、文化产品生产者等五大类别。五类人力资源在不同导向的文化产业发展中存在具有县域特色的发展现状。山东省县域文化产业人力资源开发中体现出的专业化、亲缘性聚集、在地性突出、保障力量强的特征,也面临着人力资源的结构失调、布局失衡、内涵不足、激励匮乏、总体薪酬激励性弱的问题。要系统解决这些问题,必须从文化产业人力资源评价体系入手,构建山东省县域文化产业人力资源的“两种规模+两种要素”评价机制。在评价的基础上,系统分析地方科技文化支出、文化产业从业人数、地方卫生保健支出、地方教育支出、文化环境、地区高校和中学数量、地区经济水平、有效专利数量、县域人均教育文化和娱乐支出、地方文化传媒支出、R&D支出和从业人员平均薪酬等12个指标对于县域文化产业人力资源开发的影响因素排序。结合山东省县域文化产业人力资源开发影响因素,从政府、企业、高校、区域发展等方面着手,通过宏观调控配置、微观主体提质、产学研用结合、区域协调等方式,促进山东省县域文化产业人力资源开发,对实现居民增收,劳动力结构优化具有促进作用,最终实现在县域经济方面实现高质量发展,在县域文化方面促进其保护与传承,提升国家发展的竞争力。
郭耀明[3]（2020）在《H数字印刷企业成本核算中的问题研究》文中认为随着科学技术的发展,数码技术为印刷这个传统行业带来新的使命与机遇。在互联网+印刷的背景下,为了更好的实现前端客户产品加服务的理念,在数码印刷企业后端搭建“大后台”就显得刻不容缓。成本核算与管理是“大后台”非常重要的关键领域,必须从全新的角度,对数码印刷企业商业模式的大平台、大数据商业模式的成本核算进行重新解读与研究;本文以数码印刷行业转型升级比较成功的H公司作为案例研究对象,在探讨数码印刷行业具体运营的基础上,运用标准成本法、作业成本法、战略成本管理、价值链等相关知识与要求,对H公司的数字印刷业务前端业务个性化、后端生产标准化批量化的成本核算过程中面临的问题等进行研究,并对H数字印刷业务成本核算的问题进行方案研究与实施。全文首先对数字印刷行业进行现状分析及传统印刷企业的成本核算与管理的现状进行阐述;其次以H公司作为行业研究对象,对H公司数字印刷业务的成本核算与管理问题进行具体分析,具体包括H数字印刷企业业务模式对成本核算的影响、标准成本体系在H数字印刷企业实施的问题、实际成本核算与管理问题以及决策支持有限的问题;最后结合数码印刷行业特点,对基于H公司的成本核算与管理进行具体问题解决方案的设计与实施,从而形成数码印刷行业在成本核算与管理精细化方面所必须要解决的问题结论。本文通过H数字印刷转型公司的成本核算案例研究,以期对数字印刷行业的前端业务个性化、后端生产标准化的精细化管理有一定的借鉴意义与启示作用,对非数码印刷企业成本核算也有一定的现实指导意义,同时,本课题的研究更是顺应时代发展的趋势需要。
蔡成基[4]（2020）在《一项值得关注的新颖柔性版加网技术》文中认为国内柔印界最近在测试一项印版网点新技术,即来自英国Hamillroad公司的Bellissima DMS技术。这是一项为柔印量身定制的数字化调节网点的新颖印前技术。中国印协柔印分会2019年会在西安召开之际,笔者曾在西安航天华阳20周年厂庆的设备演示现场仔细观看了应用该制版技术的印刷样张,印象很深刻。使用卫星式柔印机印刷薄膜,套准精度高是其主要特点,
周道胜[5]（2017）在《印刷企业如何进行供给侧结构性改革》文中研究指明印刷企业应主动积极地提高进行供给侧结构性改革的认识,主动积极地完成"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,从生产领域加强优质供给,减少无效供给"的历史使命。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央财经领导小组组长习近平同志在2016年1月26日下午主持召开的中央财经领导小组第十二次会议研究供给侧结构性改革方案时强调:供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平,落实好以人民为中心的发展思想。要在适度扩大总需求的同时,去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,从生产领域加强优质供给,减
李冰[6]（2016）在《“互联网+印刷”,其实可以这么玩》文中提出通过互联网手段,搭建消费者与生产者之间的桥梁,利用信息流,弥补物流的距离,这是炫彩印刷未来努力的方向。2016年1月24日,一场名为"我们十年"的开放式年度盛典在北京隆重举行,精心策划的主题演讲、充满活力的表演,以及每个座位上可以对演讲人进行打赏的二维码,都让这个年会显得格外富有个性与特色,真正让参与者体验了一把真正的互联网范儿。很难想象,这个活动的背
蔡成基[7]（2016）在《我看Labelexpo Asia 2015》文中研究指明两年一度的Labelexpo Asia（亚洲国际标签印刷展）2015年12月1日4日登陆上海,与以往历届不同,今年的展会是在大环境明显变化,经济处于新常态,印刷业承受环保压力的背景下开幕的。两周前,同样在上海新国际博览中心举行的S W O P展会给业界带
程佳敏[8]（2014）在《解决差数与补版 提高印刷企业利润》文中研究表明对于书刊印刷企业,发生成品差数时,有时客户按码洋扣款,实际上是将书按定价100%卖给了印刷企业,印刷企业变成了消费者。而留下的次品书、不配套书页被丢入废纸库。差数与补版成为印刷企业的亏损"黑洞"。一、跟踪倒推法对于次品书、不配套书页,可以采取跟踪倒推法,实行废次品定置管理等规定。例如,印后规定该品种本批量没交清前,次品书与不配套书页都不能进
孔霖涧[9]（2013）在《深圳报业 大平台有大梦想——基于产业链的网络印刷制造平台探索》文中提出印刷业属于制造业,电商平台是商业模式的高级应用,目前,电商平台都是做销售的,把生产制造过程电商化,国内还没有成熟的案例,但我认为这一定是电商行业下一步发展的趋势。基于这一判断,深圳报业集团计划构建一个整合了"平面设计、材料采购、生产印刷、战略营销、仓储物流、增值服务"的印刷产业链网络平台,开放产业链上的各个环节,对各个中小企业部分开放生产经营数据,使每一个参与的企业依托这一平台,达到降低成本、共享本身环节以外各种资源、最大限度提高企业存活
荣华阳[10]（2012）在《数码印刷印后加工的今天和明天》文中研究说明近些年,数码印刷不断发展,虽然传统印刷仍然占据着主导地位,但数码印刷已经被越来越多的印刷人所重视,drupa 2012更是将数码印刷推到了前所未有的高度。而作为成品环节的印后加工如何和数码印刷配套,成为众多涉足数码印刷的企业不得不考虑的问题。就目前印刷行业而言,似乎提高印后加工的灵活性、数字化、智能化、自动化已成为当前首要任务。数码印刷印后加工在我国的现状如何?未来如何走向?都值得我们去关注和思考。本文就和大家一起探讨一下。
二、印刷企业是多了还是少了（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、印刷企业是多了还是少了（论文提纲范文）
（2）山东省县域文化产业人力资源开发研究 ——基于开发水平和影响因素的研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| (一) 选题背景及意义 |
| 1. 选题背景 |
| 2. 研究意义 |
| (二) 研究思路及方法 |
| 1. 研究思路 |
| 2. 研究方法 |
| (三) 国内外研究现状 |
| 1. 国外研究现状述评 |
| 2. 国内研究现状述评 |
| (四) 县域文化产业人力资源开发的概念内涵和相关理论 |
| 1. 概念界定 |
| 2. 相关理论 |
| (五) 创新点及不足之处 |
| 1. 研究的创新点 |
| 2. 研究的不足之处 |
| 一、山东省县域文化产业人力资源开发的现状及基本问题 |
| (一) 县域文化产业人力资源的类型 |
| 1. 县域文化产业人力资源的类型 |
| 2. 山东省县域文化产业人力资源种类和开发的关系 |
| (二) 山东省县域文化产业人力资源开发现状 |
| 1. 产业类型丰富,从业人员专业性强 |
| 2. 产业资源集聚,以县域亲缘为纽带 |
| 3. 产业在地性强,根植当地特色文化 |
| 4. 产业政策扶持,资源保障措施完备 |
| (三) 山东省县域文化产业人力资源开发的基本问题 |
| 1. 人力资源结构和质量亟待提升 |
| 2. 人力资源分配和开发布局失衡 |
| 3. 人力资源培训缺乏体系建设 |
| 4. 人力资源开发定位不明确 |
| 5. 人力资源薪酬竞争力弱 |
| 二、山东省县域文化产业人力资源开发水平的评价分析 |
| (一) 山东省县域文化产业人力资源的开发水平评价指标体系建构 |
| 1. 评价指标的维度分析 |
| 2. 指标选取和体系构建 |
| (二) 指标体系下对于山东省县域文化产业人力资源开发水平评价分析 |
| 三、山东省县域文化产业人力资源开发的影响因素 |
| (一) 山东省县域文化产业人力资源开发影响因素分析 |
| 1. 政府因素: 顶层设计为人力资源开发提供保障 |
| 2. 企业因素: 微观主体对人力资源开发产生激励 |
| 3. 教育科研因素: 科研和教育为人力资源开发提供手段 |
| 4. 市场环境因素: 产业势能为人力资源开发提供动力 |
| 5. 文化环境因素: 文化环境与人力资源开发正向关联 |
| (二) 山东省县域文化产业人力资源开发影响因素的灰色关联分析 |
| 1. 模型选取 |
| 2. 变量选取 |
| 3. 数据结果及测算 |
| 四、山东省县域文化产业人力资源开发优化建议 |
| (一) 基于顶层设计规划优化特色人才结构 |
| (二) 基于人才规模提升搭建资源共享平台 |
| (三) 基于产学研用建立人力资源培训系统 |
| (四) 基于人才吸引力拓宽资源获取渠道 |
| (五) 基于可持续发展构建科学激励机制 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录一 访谈记录精选 |
| 附录二 山东省县域文化产业人力资源相关数据统计 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
（3）H数字印刷企业成本核算中的问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究的背景与意义 |
| 1.1.1 研究的背景 |
| 1.1.2 研究的现实意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 成本核算工具方面相关文献 |
| 1.2.2 印刷行业成本核算方面相关文献 |
| 1.2.3 其他行业成本核算方面相关文献 |
| 1.3 研究思路与研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第二章 理论基础 |
| 2.1 成本管理理论 |
| 2.1.1 作业成本法 |
| 2.1.2 标准成本法 |
| 2.1.3 价值链分析 |
| 2.1.4 战略成本管理 |
| 2.2 印刷企业的成本理论应用 |
| 2.2.1 标准成本在印刷企业的应用 |
| 2.2.2 分步法与分批法在印刷企业的应用 |
| 2.2.3 印刷企业成本控制与差异分析 |
| 第三章 H数码印刷企业及其成本核算现状 |
| 3.1 H数码印刷企业的发展概况 |
| 3.1.1 数码印刷在全球的发展 |
| 3.1.2 数码印刷在中国的发展 |
| 3.2 H企业的发展状况 |
| 3.2.1 H公司的历史概况 |
| 3.2.2 H公司的创新与转型 |
| 3.3 H公司成本核算管理现状 |
| 3.3.1 组织机构与岗位设置 |
| 3.3.2 人员配备 |
| 3.3.3 流程与成本核算现状 |
| 3.4 本章小结 |
| 第四章 H数字印刷企业的成本核算问题与分析 |
| 4.1 业务“个性化”现状问题 |
| 4.1.1 业务形态多变影响成本核算 |
| 4.1.2 “个性化”与“标准化”的矛盾 |
| 4.1.3 生产布局影响核算—内外定价不统一 |
| 4.2 成本“标准化”现状问题 |
| 4.2.1 基础数据标准不统一 |
| 4.2.2 成本循环标准不统一 |
| 4.3 实际成本体系问题 |
| 4.3.1 基层数据的缺失与不准确 |
| 4.3.2 实际成本结转与分摊不及时与不准确 |
| 4.4 成本核算对经营决策无支撑 |
| 4.5 本章小结 |
| 第五章 H数字印刷企业的成本核算的改善 |
| 5.1 “个性化”问题改善 |
| 5.1.1 销售订单转换设置 |
| 5.1.2 生产工单转换设置 |
| 5.1.3 内部结算价与客户定价的统一 |
| 5.2 成本“标准化”问题优化改善 |
| 5.2.1 生产加工费分类设计 |
| 5.2.2 基础数据的标准设置 |
| 5.2.3 转换与计量单位设置 |
| 5.2.4 标准成本卡的设计 |
| 5.2.5 标准成本循环与差异分摊设置 |
| 5.3 实际成本体系改善 |
| 5.3.1 制造费用分类规范 |
| 5.3.2 生产报工数量优化改善 |
| 5.3.3 物料领、退、扣的改善 |
| 5.3.4 实际成本结转与分摊改善 |
| 5.4 经营决策支持—成本分析的改善 |
| 5.4.1 基于工单的分析 |
| 5.4.2 基于产线的分析 |
| 5.4.3 基于产品的分析 |
| 5.4.4 基于业务价值链的分析 |
| 5.4.5 成本管理流程的系统搭建 |
| 5.5 本章小结 |
| 结论与启示 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 附件 |
（4）一项值得关注的新颖柔性版加网技术（论文提纲范文）
| 一、Bellissima技术的特点 |
| 二、Bellissima技术能解决什么需求 |
| 三、用好Bellissima技术需要什么条件 |
| 四、Bellissima市场推广过程中的软肋 |
（7）我看Labelexpo Asia 2015（论文提纲范文）
| 一、一个值得细细品味的展会 |
| 二、一个务实且蕴含了很高技术含量的展会 |
| 三、一个在市场和技术细节上还有待于提高的展会 |
（8）解决差数与补版 提高印刷企业利润（论文提纲范文）
| 一、跟踪倒推法 |
| 二、减少缺陷产品比例 |
| 1. 用倒推法安排生产进度 |
| 2. 齐抓共管, 提高员工工作效率 |
| 3. 常示范, 强化生产效率 |
| 三、规范生产, 提高产品质量 |
| 1. 规范化, 数据化 |
| 2. 防重点, 严监督 |
| 3. 勤指导, 重培训, 看结果 |
| 4. 守规程, 仔细查, 绝事故 |
（9）深圳报业 大平台有大梦想——基于产业链的网络印刷制造平台探索（论文提纲范文）
| 产业链整合平台的优势 |
| 印刷行业产业链模式的提出 |
| 基于产业链模式的印刷企业需要考虑的问题 |
| 1.找准自己的位置很重要 |
| 2.印刷产业链电商平台的“集成能力”很重要 |
| 3.产业链电商平台是服务平台, 金融模式最关键 |
| 产业链式制造平台的实现 |
| 1.全球统一的订单处理系统 |
| 2.产业链加盟企业的各自经营平台 |
| 3.敏捷的生产系统 |
| 4.原材料集中采购系统和开放式的报价系统 |
| 5.物流仓储系统 |
| 6.研发成果、专利的管理定制和推广系统 |
| 产业链电子制造商务平台实施评估 |
（10）数码印刷印后加工的今天和明天（论文提纲范文）
| drupa 2012上数码印刷印后加工设备的新气象 |
| 1.技术成熟度大幅提升 |
| 2.数字化工作流程真正形成 |
| 3.设备种类较为齐全 |
| 4.数码设备联机及单机加工更加灵活、可变 |
| 数码印刷的印后加工现状 |
| 1.大数码印后 |
| 2.小数码印后 |
| 数码印刷印后加工路向何方 |
| 1.数码印刷印后加工的自动化程度将会越来越高 |
| 2.数码印刷印后加工成为快速增长的领域 |
| 3.数码印刷印后加工也需关注环保 |
| 4.数码印刷印后加工也要坚持创新 |
四、印刷企业是多了还是少了（论文参考文献）
- [1]Y公司薪酬管理优化研究[D]. 陈梦琪. 华中师范大学, 2021
- [2]山东省县域文化产业人力资源开发研究 ——基于开发水平和影响因素的研究[D]. 戚学儒. 山东大学, 2021
- [3]H数字印刷企业成本核算中的问题研究[D]. 郭耀明. 华南理工大学, 2020(02)
- [4]一项值得关注的新颖柔性版加网技术[J]. 蔡成基. 印刷杂志, 2020(S1)
- [5]印刷企业如何进行供给侧结构性改革[J]. 周道胜. 中国印刷, 2017(02)
- [6]“互联网+印刷”,其实可以这么玩[J]. 李冰. 印刷工业, 2016(03)
- [7]我看Labelexpo Asia 2015[J]. 蔡成基. 印刷杂志, 2016(02)
- [8]解决差数与补版 提高印刷企业利润[J]. 程佳敏. 印刷杂志, 2014(03)
- [9]深圳报业 大平台有大梦想——基于产业链的网络印刷制造平台探索[J]. 孔霖涧. 印刷技术, 2013(19)
- [10]数码印刷印后加工的今天和明天[J]. 荣华阳. 数码印刷, 2012(10)