武警某单位远程“突击”战术

武警某单位远程“突击”战术

一、武警某部演练远距离“处突 ”战法(论文文献综述)

林晖[1](2014)在《基层部队危机事前管理研究》文中指出旅团领导是基层部队进行突发性事件处置和危机处理活动的组织者和管理者。怎样有效应对危机管理中面临的挑战,成为部队和学术界共同的研究热点。凡事预则立,不预则废,充分作好危机的预管理工作能够极大地提高基层部队的危机处理能力。本文就危机预管理中的危机预警、危机预控、危机事前管理的绩效评价和危机事前风险管理与评估等问题进行了研究。本文首先介绍了基层部队危机事前管理的有关概念,理清了突发性事件与危机、危机与军事危机或基层部队危机、危机与危机管理、危机管理与危机事前管理、危机事前管理与危机风险管理等几对重要概念之间的关系;其次,针对我军基层部队在执行日常军事训练和执行重大军事演训任务过程中可能出现的危机进行事前管理研究。具体针对基层部队危机事前管理中的危机事前风险管理和评估系统的构建、危机预警系统、危机预控系统、危机事前管理等内容的效果评价机制五个部分进行了阐述,重点就风险识别与评估、危机事前管理“五阶段”论、危机事件及危机事前管理的聚焦效应、危机事前管理系统的静态评价机制和基于危机管理周期的“4+6动态模型”的动态评价机制等内容作了定性和定量分析,并引用或建构了相关数学模型和图表作了详细的说明。本文采用国内危机管理的主流学说“三阶段说”,把危机事前管理单独作一个体系或大系统进行研究,分析其组成的三个子系统及其各个影响因素,最后还对危机事前管理的工作绩效评价机制方面采用了定性分析和定量分析相结合的方法进行了研究。这些内容和方法目前在国内外的危机管理类相关专题研究论文中尚不多见。

黄飞军[2](2013)在《新时期武警部队形象建设研究》文中指出建设一支能够有效维护国家安全和社会稳定、保障人民安居乐业的现代化武装警察力量,是新形势下武警部队建设发展的方向。形象建设是武警部队现代化建设的重要组成部分。随着社会经济的发展和兵役制度的改革,武警部队内外环境发生了深刻变化。国防经费的增加、科技的发展和兵员素质的提高为部队建设提供了有力的支撑,但使命任务的拓展、社会价值观的转变及舆论生态的改变无形中增加了形象建设的难度,为武警部队形象建设提出了新的课题。正是基于此,本文运用文献资料分析法、实证研究法等研究方法,结合军队管理学、政府公共关系学等相关理论,在阐述武警部队形象建设内涵与特征的基础上,论证了新时期加强武警部队形象建设有助于展示国家形象,有助于增强部队软实力,有助于提高部队战斗力。全文对当前武警部队形象建设的基本现状进行了分析,在肯定武警部队形象建设取得初步成果的同时,指出当前武警部队形象建设存在的主要问题:一是外部形象上,核心军事能力不强影响声誉,车辆运行秩序不正规损害形象,形象塑造存在误区、媒体应对能力不强及形象传播手段单一影响形象塑造与传播;二是内部形象上,缺少长远规划使形象建设无章可循,内部管理模式过于封闭影响民众认同感,非职业化的军官服役制度降低了现役军官的社会尊重感和职业归属感,军人休假制度难落实影响家庭和谐。这此问题出现的原因既有社会转型期不良风气对部队的冲击和兵员结构变化过程中消极因素的影响,也有国家经济发展水平和部队现行编制体制的制约的影响,同时形象建设理论研究滞后及社会环境因素的影响与这些问题的形成也有着密切的关系。针对以上这些问题及其成因,本文从内外两方面提出了若干完善武警部队形象建设的对策建议:外部形象建设上,一是科学定位部队形象,在继承传统的基础上体现新的时代内涵;二是加强核心军事能力建设,加强装备建设和实战化训练,提高反恐作战和抢险救援能力;三是改革武警车辆保障模式,通过发放交通补贴和部分公务用车实行社会化保障,最大限度减少市面上流动武警车辆的数量;四是建立新闻发言人制度和舆情监控机制,创建官方微博,提高媒体应对能力;五是大力发展武警特色的艺术作品,组建“窗口”部队,拓宽形象塑造渠道。内部形象建设上,一是制定形象建设战略规划,对形象开发、塑造和管理而进行长期性、整体性和系统的谋划;二是设立“军营开放日”制度,加强与社会民众的交流,扩大影响力;三是建立军官职业化制度,保持军官队伍稳定,增强职业吸引力;四是建立现役军人配偶休假制度,促进军人家庭和谐。

赵丙文[3](2010)在《武警部队参与处置群体性事件研究》文中提出当前,我国社会发展已进入国际上公认的敏感时期,新机遇与新挑战并存。其中,伴随着社会矛盾的日益凸显和公民权利意识的日渐觉醒,越来越多的群体性事件已经成为影响我国社会稳定最为突出的问题。武警部队作为国家武装力量的重要组成部分,参与处置大规模群体性事件是武警部队履行维护国家安全和社会稳定、保障人民群众安居乐业神圣使命的一项中心任务。群体性事件严重影响公共秩序和社会稳定,武警部队作为维护社会稳定的重要力量,在参与处置群体性事件时,必须通过分析事件发生的原因、判定事件的性质、理解把握处置的原则理解、运用处置的策略战术,妥善处置群体性事件。因此,有必要对武警部队参与处置群体性事件的相关情况进行梳理,为进一步提高武警部队依法参与处置群体性事件、提高处置行动效率提供借鉴。当前,武警部队在处置群体性事件时面临诸多执法难点,在处理事件中还有许多问题有待解决。本文从武警部队参与处置群体性事件的理论基础入手,对群体性事件的概念特点、理论依据和法理依据进行了梳理,使武警部队参与处置群体性事件的必要性、合法性和正当性得以彰显;通过研读大量案例,对武警部队参与处理群体性事件的基本经验进行总结,发现武警部队在参与处置群体性事件中存在的主要问题,并对这些问题的原因进行分析,以期对武警部队参与处置群体性事件的现状有了一个宏观、全面、准确的了解;针对武警部队参与处置群体性事件中存在的主要问题,着眼提高武警部队执法能力,结合武警四川总队实际,从“练强内功”和“优化外部环境”两个角度,提出了充分做好准备、正确界定事件性质、准确把握处置的政策依据和处置策略、完善法制环境、优化社会环境五个方面的对策和建议,吸收了已有的经验,反映了发展的趋势。其中,通过对新颁发的《人民武装警察法》进行解读和阐述,提出了进一步贯彻落实的设想,对完善武警部队参与处置群体性事件的法制环境提供了参考;通过总结武警四川总队与驻地开展的警地“双平安”活动的基本做法,从构建和谐社会、营造“大平安”社会环境的高度,对深化这一活动提出了初步构想和建议,进一步优化社会化境,是从根本上解决武警部队参与处置群体性事件主要难题的治本之策。本文主要通过对武警部队参与处置群体性事件的相关理论、基本现状、主要问题和原因进行研究分析,得出进一步改进武警部队参与处置群体性事件的策略的对策建议,为减少武警部队参与处置群体性事件的风险、提高处置效率做一些有益的探索。

张武恒[4](2010)在《武警驻疆部队反恐舆论战问题及对策研究》文中进行了进一步梳理由于新疆地区恐怖活动的特殊性、持久性,决定了必须对武警驻疆部队反恐舆论战的对策加强研究。关注武警驻疆部队反恐舆论战的主要问题,研究制定前瞻性、可行性的对策,有针对性地做好反恐斗争准备,维护国家统一,促进新疆发展,是一个十分现实且有重要意义的课题。本文首先阐述了反恐舆论战的研究背景,提出本研究是国家实施反恐战略的现实性需要,可为武警驻疆部队反恐宏观决策提供咨询,拓展武警反恐舆论战的理论研究,表明了研究的必要性。在此基础上,回顾了国内外反恐舆论战理论研究现状,提出了研究的主要内容、意义,指出了研究的创新点,界定了武警驻疆部队反恐舆论战的相关概念及理论,为展开研究提供了理论支撑。通过实例分析和规范分析相结合、定量分析和定性分析相结合、比较分析和个案分析相结合、统计调查与文献研究相结合的方法,从武警驻疆部队反恐舆论战面临的严峻形势、面对的直接挑战及现实状况三个方面,对武警驻疆部队反恐舆论战进行了现实考察。通过调查研究,对反恐舆论战存在的基础建设薄弱、舆论战人才资源开发效益差、反恐官兵角色的缺失和错位、反恐舆论战装备科技含量低、反恐部队舆论战整体力量弱五个主要问题,从客观性和主观性原因两个层面进行了剖析,明确了研究的目标和重点。通过对美国军队、俄罗斯军队、以色列军队反恐舆论战的经验教训的比较研究,为武警驻疆部队反恐舆论战提供了有益借鉴。本研究最重要的部分是以新疆乌鲁木齐“7.5”事件为案例,对武警驻疆部队反恐舆论战建设对策方面进行了实证研究。研究认为,可重点采取优化新疆反恐舆论战基础建设(思想基础、群众基础、社会基础、阵地基础)、注重舆论战人力资源(指挥策划人才、舆情分析人才、新闻宣传人才、翻译谈判人才)挖掘开发、加强反恐官兵的媒体素质培训、铸造反恐舆论战的信息化平台、平战对接提高舆论战攻防能力五个对策子系统,对武警驻疆部队的反恐舆论战存在的主要问题进行解决,初步提出了反恐舆论战研究的归因模式、应对系统及其模型构建与成果评估指标体系。

周传奇[5](2010)在《武警机动部队西藏维稳中群众工作研究》文中研究指明新世纪新阶段,胡锦涛主席总揽西藏发展稳定大局,要求西藏各级干部群众谋长久之策、行固本之举,筑牢反对分裂、维护祖国统一的坚固长城,推进西藏从基本稳定走向长治久安。驻藏部队作为维护西藏稳定、促进西藏发展的重要力量,必须深刻领会胡锦涛主席的重要指示精神,充分发挥群众工作这一我党我军的政治优势,积极研究探索开展群众工作的方法路子,军民携手,同心协力,为促进西藏经济跨越式发展和社会长治久安作出应有贡献。拉萨“3?14”事件后,武警官兵与地方各界共同努力依法果断处置,西藏迈开了跨越式发展和长久治安的新步伐。事实证明,武警机动部队为维护国家安全,保卫人民群众的生命财产安全起到了决定性的作用,这就是对党、国家、人民的赤诚!是对党民族宗教政策坚决贯彻的体现。本文就维稳行动及其群众工作的相关概念、在我国发展进程和国内外的成功经验进行了阐述。通过分析西藏面临的形势和发展状况,以及把握西藏维稳的原则、特点及要求,指出西藏维稳行动中群众工作的必要性和重要性。并指出目前武警机动部队在西藏维稳行动中群众工作存在一些亟待解决的问题,论文在综合研究的基础上,认为要解决这些问题,必须从制度和措施上进行改革和创新,即:增强群众工作预见性、增强群众工作政治性、增强群众工作艺术性、增强群众工作创新性。把握好“四性”,对于维护西藏社会稳定,促进经济发展,无疑具有十分重要的意义。

杨瑛霞[6](2007)在《分布式虚拟训练系统研究》文中进行了进一步梳理虚拟现实(Virtual Reality,VR)是继计算机多媒体技术之后又一个引起广泛关注的研究热点。自诞生以来,就在航空航天、军事、医学、教育等行业发挥了极为重要的作用,虚拟现实技术、多媒体技术与网络技术被称之为三大未来最有前途的新技术领域,也代表了未来技术应用的主要方向。随着网络技术和应用的飞速发展,各种应用已不仅仅局限于单机的或独立的系统,而是通过网络进行连接,以分布式的形式开展各种应用,虚拟现实技术也不例外,重点应用都已逐步向分布式方向发展,使虚拟现实技术的应用向更广阔的领域延伸。分布式应用系统这一综合跨学科的研究领域越来越受到人们的重视。武警部队作为我军重要的内部保卫力量,担负我国重点部位的执勤、守卫、处置突发事件和反恐怖斗争等关系国计民生的重要任务。训练是部队平时最基本的活动和中心工作,是部队形成战斗力的前提。因此,如何遵循规律,科学施训,搞好训练设计、优化训练过程、更新训练观念、改进训练方法,确保训练质量,是武警部队要面对的永远课题。军事训练本质上是关于军事知识和军事技能学习的教学过程。如何运用信息化手段,把多媒体、网络、虚拟现实等先进的技术应用于教学训练,发挥教育技术对教育效果的提升作用,虚实结合进行演练,并不断研究“处突”“反恐”和“防卫作战”中可能出现的、复杂多变的情况,使学员综合素质在多层次得到锤炼,促进学员由知识向能力的转化,意义重大。本论文从武警部队初级指挥学院教育训练的现状出发,指出目前武警初级指挥院校在运用信息化手段进行教育训练方面存在的不足,在以建构主义学习理论为代表的先进的教育学习理论指导下,运用分布式虚拟现实技术、Agent技术和知识管理技术,依托武警初级指挥院校现有的良好网络基础设施,设计一个面向武警初级指挥学员综合知识学习与指挥能力培养的分布式虚拟训练系统(简称DVTS),并进行原型设计与实现,目的是为初级指挥员综合指挥培训创设虚拟训练平台,作为实训教学的有效补充。归结起来,主要有以下重点工作:●初级指挥学员所需知识内容的分析与归纳。●在分析学习理论的指导意义基础上,进行DVTS学习环境模型和系统架构设计。●在DVTS学习环境模型确定基础上,进行DVTS系统总体设计,阐述系统体系结构和关键技术的基础。●基于DVTS总体设计,进行部分软件设计开发和原型实现。本论文共有两大部分共六章组成:第一部分主要是理论、概念与技术方法等方面的剖析;首先从问题的提出出发,对本研究的理论、技术与方法的可行性进行了分析,同时对国内外研究现状,尤其是教育领域与军事领域的应用研究现状进行了比较分析。重点探析了与分布式虚拟学习训练相关的概念,其中包括学习支持系统和虚拟学习社区、虚拟现实技术和分布式虚拟现实、尤其是军事教育训练和战术训练的概念与特点、以及分布式虚拟军事训练系统等。此外,也重点讨论了DVTS智能虚拟学习环境,涉及学习环境的主要理论基础以及学习理论对DVTS设计与实现的指导作用、讨论了知识管理与知识转化的方法、以及智能代理(Agent)技术和基于Agent的DVTS智能虚拟学习环境等。第二部分重点是DVTS系统的总体设计与原形实现:描述了DVTS的总体设计,涉及DVTS的体系结构、系统的软硬件组成(包括主要功能模块)。重点论述了系统实现的几个关键技术、开发工具的选择,以及系统的运行流程等。通过以捕歼事件为例,讨论了DVTS的原型实现,其中涉及作战情况想定(战斗序列划分、场景设计、角色划分等)、知识与角色库的考虑、系统底层支撑内核(包括系统内核、图形内核、输入输出内核和网络内核)。此外,对原型的主要应用程序、基于状态的处理、以及作战的地图处理等问题也进行了讨论。论文的最后简要回顾和总结了本研究的目标意义、阐明研究的成果与不足,以及未来进一步研究的内容和方向,并预测了虚拟现实技术和分布式虚拟训练系统未来发展的趋势。

朱尚军,舒春平[7](2004)在《给发展留下“接口”》文中进行了进一步梳理让理论研究成为变革先导 去年初冬,武警某部参加现代条件下的机动“处突”演练考核,从机动指挥到战法应用,该部18个课目均取得了优秀的成绩。 成绩面前,部队党委组织各级指挥员从演练的决策控制、组织指挥、战术手段等方面找出了存在的13个问题。面对问题,部?

孔一,李凌志[8](2004)在《武警某部演练远距离“处突 ”战法》文中进行了进一步梳理本报讯 孔一、特约通讯员李凌志报道:雪线达坂潜伏,天山腹地捕歼。去年底,武警某部冒着-30℃的严寒,挺进天山雪域,进行快速机动演练。在连续数昼夜的奔袭中,他们对不同地域条件和各种恶劣环境下的10余种“处突”方案进行了论证检验,提高了部队整建制远距离的“处突”?

二、武警某部演练远距离“处突 ”战法(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、武警某部演练远距离“处突 ”战法(论文提纲范文)

(1)基层部队危机事前管理研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状及发展趋势
    1.4 本文的主要内容及创新点
        1.4.1 本文的主要内容
        1.4.2 本文的创新点
第二章 基层部队危机事前管理
    2.1 相关概念及其关系
        2.1.1 危机与突发事件
        2.1.2 危机的特征
        2.1.3 危机的分类
        2.1.4 危机管理
        2.1.5 危机事前管理
    2.2 基层部队危机事前管理现状与面临的问题
        2.2.1 基层部队危机事前管理现状
        2.2.2 基层部队危机事前管理面临的问题
    2.3 基层部队两大类工作危机事前管理形势
        2.3.1 日常工作中危机事前管理形势
        2.3.2 基层部队演习演训任务期间危机事前管理形势
    2.4 基层部队两大类工作危机事前管理形势
        2.4.1 主观领域
        2.4.2 客观领域
        2.4.3 危机管理预案
    2.5 本章小结
第三章 基层部队危机事前风险管理与评估体系
    3.1 危机事前管理和风险管理的关系
    3.2 风险管理与评估在危机事前管理中的重要作用
        3.2.1 提高风险管理与评估能力是落实基层部队安全发展观的具体举措
        3.2.2 风险管理与评估是基层部队危机管理特别是事前管理的重点
        3.2.3 风险管理与评估能帮助基层部队最大限度的减少危机带来的损失
        3.2.4 风险管理与评估有助于从“小苗头”中发现“大隐患”
    3.3 基层部队危机事前的风险分析与评估手段
        3.3.1 资料的收集研究
        3.3.2 召开安全形势分析会
        3.3.3 进行现地查看
        3.3.4 开展一人一事的思想工作
        3.3.5 整理风险分析评估报告
        3.3.6 学习借鉴地方风险识别技术搞好分析
    3.4 风险识别与评估在危机事前管理中的工作流程
    3.5 危机事前风险管理与评估的注意事项
    3.6 本章小结
第四章 基层部队危机预警体系
    4.1 危机预警与危机预警体系的概念
        4.1.1 危机预警
        4.1.2 危机预警体系
    4.2 基层部队建立危机预警体系的原则
    4.3 基层部队危机预警体系的构成
        4.3.1 信息收集
        4.3.2 信息识别
        4.3.3 信息分析
        4.3.4 信息评估
    4.4 目前基层部队危机预警存在的问题和应对措施
        4.4.1 基层部队危机预警存在的问题
        4.4.2 基层部队危机预警应对措施
    4.5 本章小结
第五章 基层部队危机预控体系
    5.1 危机预控的含义
    5.2 一种适用于基层部队的危机预控体系
        5.2.1 目前基层部队危机预控工作存在的主要问题
        5.2.2 危机类型的聚集效应
        5.2.3 危机预控措施的聚集效应
    5.3 危机管理预案的建立与维护
        5.3.1 危机管理预案建设的意义
        5.3.2 危机管理预案的建立与维护
第六章 基层部队危机事前管理的绩效评价机制
    6.1 建立危机事前管理评价机制的目的
    6.2 基于危机事前管理系统的静态评价机制
        6.2.1 评价内容
        6.2.2 评价体系
        6.2.3 评价方法
    6.3 基于危机事前管理系统的动态评价机制
        6.3.1 危机管理周期的基本模型
        6.3.2 基于危机管理周期的“4+6动态模型”
        6.3.3 动态评价机制
    6.4 反馈调整机制
    6.5 本章小结
第七章 某营区防暴恐危机事前管理案例分析
    7.1 营区防暴恐危机事前管理基本概况
        7.1.1 营区防暴恐基本情况
        7.1.2 营区防暴恐危机事前管理概况
    7.2 营区防暴恐危机事前管理方案
        7.2.1 营区防暴恐危机事前管理基本态势分析
        7.2.2 营区防暴恐危机事前管理力量编成
        7.2.3 营区防暴恐危机事前管理情况预想与处置
        7.2.4 营区防暴恐危机事前管理情况处理原则要求
    7.3 营区防暴恐危机事前管理方案分析
        7.3.1 方案的评估方法
        7.3.2 方案的可行性
        7.3.3 方案完善建议
    7.4 本章小结
结束语
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果

(2)新时期武警部队形象建设研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景及意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 国内外文献综述
        1.2.1 国外文献综述
        1.2.2 国内文献综述
    1.3 研究内容和研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
第2章 新时期武警部队形象建设的相关概念及理论
    2.1 新时期武警部队形象建设的概念界定
        2.1.1 新时期的含义
        2.1.2 武警部队概念
        2.1.3 武警部队形象的内涵和特征
    2.2 相关理论
        2.2.1 军队管理理论
        2.2.2 政府公共关系学理论
    2.3 新时期加强武警部队形象建设的意义
        2.3.1 有助于展示国家形象
        2.3.2 有助于传播中华文化
        2.3.3 有助于增强部队软实力
        2.3.4 有助于提高部队战斗力
第3章 新时期武警部队形象建设的基本现状分析
    3.1 武警部队形象建设取得的初步成果
        3.1.1 重视部队形象的维护
        3.1.2 参与重大任务展示形象
        3.1.3 通过对外交流扩大影响力
        3.1.4 重视网络宣传塑造形象
    3.2 武警部队形象建设存在的主要问题
        3.2.1 外部形象建设存在的问题
        3.2.2 内部形象建设存在问题
    3.3 武警部队形象建设存在问题的原因分析
        3.3.1 对新时期形象建设面临的挑战和困难认识不足
        3.3.2 形象建设理论研究滞后
        3.3.3 现行编制体制中的不合理因素
        3.3.4 国家经济发展水平的制约
第4章 国外军队及我国其他部队形象建设的可借鉴经验
    4.1 国外军队在形象建设方面可供借鉴的经验
        4.1.1 美国军队形象建设
        4.1.2 俄罗斯军队形象建设
        4.1.3 国外军队在形象建设方面可供借鉴的经验
    4.2 解放军在形象建设方面可供借鉴的经验
        4.2.1 陆军通过组建“窗口”部队展示形象
        4.2.2 海军通过军舰出访、派遣编队护航传播形象
        4.2.3 驻港部队设立“军营开放日”增加市民认同感
    4.3 公安消防部队形象建设可供借鉴的经验
第5章 新时期加强武警部队形象建设的对策
    5.1 外部形象建设对策
        5.1.1 科学定位部队形象
        5.1.2 加强核心军事能力建设
        5.1.3 改革武警车辆保障模式
        5.1.4 提高媒体应对能力
        5.1.5 拓宽形象塑造渠道
    5.2 内部形象建设对策
        5.2.1 制定形象建设战略规划
        5.2.2 设立“军营开放日”制度
        5.2.3 建立军官职业化制度
        5.2.4 建立现役军人配偶休假制度
结论
参考文献
致谢

(3)武警部队参与处置群体性事件研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
1 导论
    1.1 研究问题的提出和研究意义
        1.1.1 问题的提出
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献基础
        1.2.1 处置群体性事件原则研究
        1.2.2 有关基础理论研究
        1.2.3 提高执法人员能力研究
        1.2.4 加强群体性事件的法治化建设研究
        1.2.5 社会心态研究
        1.2.6 保持对国家安全的警惕性研究
    1.3 本文研究的方法
        1.3.1 文献研读
        1.3.2 案例分析
        1.3.3 比较研究
    1.4 可能的成果和不足
        1.4.1 可能的成果
        1.4.2 不足
2 武警部队参与处置群体性事件的相关理论
    2.1 相关概念
        2.1.1 群体性事件的概念
        2.1.2 群体性事件的特点
    2.2 理论依据
        2.2.1 确处理人民内部矛盾理论
        2.2.2 "执法为民"的民本思想
    2.3 法理依据
        2.3.1 主体的合法性
        2.3.2 措施的合法性
        2.3.3 程序的合法性
3 武警部队参与处置群体性事件的现状分析
    3.1 基本情况和经验
        3.1.1 准备充分确保快速反应
        3.1.2 加强侦察切实掌握实情
        3.1.3 投入重兵有效封控现场
        3.1.4 依法处置确保果断平息
        3.1.5 驻守维稳有效遏制反弹
    3.2 主要问题
        3.2.1 部分处置行动效率偏低
        3.2.2 各部门配合不够默契、合力不够
        3.2.3 武警官兵在处置过程中处境尴尬
    3.3 原因分析
        3.3.1 群体性事件的性质界定比较棘手
        3.3.2 部队职能任务拓展导致精力投放和相关保障受到制约
        3.3.3 地方党委政府使用武警部队的随意性和过度依赖
4 武警部队参与处置群体性事件的对策和建议
    4.1 强化职能意识,充分做好准备
        4.1.1 思想准备
        4.1.2 组织准备
        4.1.3 行动准备
    4.2 确界定群体性事件的性质
        4.2.1 界定群体性事件性质的必要性
        4.2.2 群体性事件定性的依据
        4.2.3 群体性事件定性应把握的原则
    4.3 准确把握处置群体性事件的政策依据和处置策略
        4.3.1 把握行动方向
        4.3.2 充分做好准备
        4.3.3 加强组织指挥
        4.3.4 严格把握政策界限
    4.4 认真贯彻落实《武警法》,不断完善法制环境
        4.4.1 武警部队贯彻《武警法》的设想
        4.4.2 地方党委政府贯彻《武警法》的建议
    4.5 积极参与和推动平安建设,进一步优化社会环境
        4.5.1 武警部队参与平安建设的现状
        4.5.2 加强和推动平安建设的意见建议
参考文献
后记
致谢

(4)武警驻疆部队反恐舆论战问题及对策研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 本研究是国家实施反恐舆论战略的现实性需要
        1.1.2 本研究为武警驻疆部队反恐宏观决策提供咨询
        1.1.3 武警驻疆部队反恐舆论战的相关研究刚刚起步
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究的主要内容、意义和方法
        1.3.1 研究的主要内容
        1.3.2 研究的主要意义
        1.3.3 研究的主要方法
    1.4 论文主要工作和创新点
第二章 武警驻疆部队反恐舆论战的相关概念及理论
    2.1 本研究的相关概念
        2.1.1 武警驻疆部队的界定
        2.1.2 恐怖主义与反恐的概念
        2.1.3 反恐舆论战概念、特点及功能
    2.2 本研究的理论依据
        2.2.1 系统管理理论
        2.2.2 社会控制理论
        2.2.3 危机管理理论
        2.2.4 社会燃烧理论
        2.2.5 精神信息战理论
第三章 武警驻疆部队反恐舆论战的现实考察
    3.1 武警驻疆部队反恐舆论战面临的严峻形势
        3.1.1 新疆恐怖活动的历史由来
        3.1.2 新疆恐怖活动的主要特点
        3.1.3 新疆恐怖活动的发展趋势
    3.2 武警驻疆部队反恐舆论战面对的直接挑战
        3.2.1 恐怖主义势力舆论宣传的策略化
        3.2.2 恐怖主义舆论传播手段的多元化
        3.2.3 恐怖舆论破坏活动趋向高科技化
        3.2.4 新疆意识形态领域斗争的激烈化
    3.3 武警驻疆部队反恐舆论战的现实状况
        3.3.1 武警驻疆部队反恐舆论战的基本情况
        3.3.2 武警驻疆部队反恐舆论战的主要任务
        3.3.3 武警驻疆部队反恐舆论战的主要特点
第四章 武警驻疆部队反恐舆论战的主要问题及原因分析
    4.1 武警驻疆部队反恐舆论战的主要问题
        4.1.1 反恐舆论战的基础建设薄弱
        4.1.2 舆论战人力资源开发效益低
        4.1.3 反恐官兵的舆论战角色缺失
        4.1.4 反恐舆论战装备科技含量低
        4.1.5 反恐舆论战的整体力量较弱
    4.2 武警驻疆部队反恐舆论战存在问题的原因分析
        4.2.1 客观性原因分析
        4.2.2 主观性原因分析
第五章 国外军队反恐舆论战经验及借鉴
    5.1 美国军队反恐舆论战的作用、特点与启示
        5.1.1 美军反恐舆论战的主要作用
        5.1.2 美军反恐舆论战的主要特点
        5.1.3 美国军队的反恐舆论战对武警驻疆部队的主要启示
    5.2 俄罗斯军队反恐舆论战的优势、不足与启示
        5.2.1 俄罗斯军队反恐舆论战的主要优势
        5.2.2 俄罗斯军队反恐舆论战的主要不足
        5.2.3 俄罗斯军队反恐舆论战对武警驻疆部队的主要启示
    5.3 以色列军队反恐舆论战的经验、弱点与启示
        5.3.1 以色列军队反恐舆论战的主要经验
        5.3.2 以色列军队反恐舆论战的主要弱点
        5.3.3 以色列军队反恐舆论战对武警驻疆部队的主要启示
第六章 新疆乌鲁木齐“7.5”事件舆论战案例分析
    6.1 新疆乌鲁木齐“7.5”事件基本情况
        6.1.1 新疆乌鲁木齐“7.5”事件的主要特点
        6.1.2 新疆乌鲁木齐“7.5”事件的主要危害
    6.2 武警部队处置“7.5”事件舆论战应用分析
        6.2.1 武警部队处置“7.5”事件中舆论战的主要特点
        6.2.2 武警部队处置“7.5”事件中舆论战的主要对策
第七章 武警驻疆部队反恐舆论战的主要对策
    7.1 基本思路、归因模式及对策系统构成
        7.1.1 基本思路
        7.1.2 归因模式
        7.1.3 对策系统的提出及构成
    7.2 优化新疆反恐舆论战基础建设
        7.2.1 奠定反恐舆论战的思想基础
        7.2.2 巩固反恐舆论战的群众基础
        7.2.3 夯实全民防恐反恐社会基础
        7.2.4 构筑新疆反恐舆论阵地基础
    7.3 注重舆论战人力资源挖掘开发
        7.3.1 加强指挥策划人才培养
        7.3.2 加强舆情分析人才培养
        7.3.3 加强新闻宣传人才培养
        7.3.4 加强翻译谈判人才培养
    7.4 加强反恐官兵的媒体素质培训
        7.4.1 培训目标定位要准确
        7.4.2 培训人员资质要专业
        7.4.3 培训对象分级要明确
        7.4.4 培训方式要实用周全
    7.5 锻造反恐舆论战的信息化平台
        7.5.1 用好传统装备
        7.5.2 研发实用装备
        7.5.3 搭建信息平台
        7.5.4 注重人装结合
    7.6 平战对接提高舆论战攻防能力
        7.6.1 健全立法整合力量,提高舆论战的协同能力
        7.6.2 注重日常渗透训练,提高舆论战的适应能力
        7.6.3 建立健全有效措施,提高部队舆论管控能力
        7.6.4 结合任务经常演练,提高舆论战的实战能力
结束语
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果
附录 武警驻疆部队反恐舆论战建设调查问卷

(5)武警机动部队西藏维稳中群众工作研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究的意义
    1.3 基本概念
    1.4 国内外研究现状及发展概况
        1.4.1 国外研究现状及发展概况
        1.4.2 国内研究现状及发展概况
    1.5 研究内容、思路及创新点
        1.5.1 研究内容
        1.5.2 研究思路及方法
        1.5.3 创新点
第二章 武警机动部队西藏维稳群众工作的原则、特点及要求
    2.1 武警机动部队处突维稳群众工作的特点与规律
    2.2 武警机动部队西藏维稳行动中群众工作的特点与要求
        2.2.1 政策性更强,必须强化政治意识
        2.2.2 难度更大,必须抓住关键环节
        2.2.3 任务更重,必须坚持多法并举
        2.2.4 环境更复杂,必须创新有效载体
    2.3 武警机动部队西藏处突维稳行动中群众工作的基本原则
        2.3.1 平等团结原则
        2.3.2 尊重风俗习惯原则
        2.3.3 主动出击的原则
        2.3.4 依法处置的原则
第三章 武警机动部队西藏维稳中群众工作现状及存在问题
    3.1 当前西藏发展的现状及严峻形势
    3.2 武警机动部队西藏维稳行动中群众工作面临的现实问题
        3.2.1 民俗敏感问题增多,难以预料和处置
        3.2.2 各种矛盾错综复杂,难以创造性开展工作
        3.2.3 民族宗教政策性强,难以从政治的高度把握全局
        3.2.4 交流渠道不顺畅,难以落实爱民助民之举
    3.3 武警机动部队西藏维稳中群众工作面临现实问题的原因分析
        3.3.1 政治敏感性强
        3.3.2 政治法规性凸现
        3.3.3 任务多重力量多元
        3.3.4 不可控性特征明显
        3.3.5 综合保障困难突出
第四章 国内外做好相关工作的经验及启示
    4.1 云南藏区维护社会稳定的成功经验
    4.2 国外各政党与民众联系的成功经验
    4.3 美国处理民族问题的经验
    4.4 从国内外成功经验中得出的启示
第五章 加强武警机动部队西藏维稳中群众工作的对策建议
    5.1 增强群众工作的预见性
        5.1.1 加强情报分析,增强群众工作的预见性
        5.1.2 提高思想认识,增强群众工作的预见性
        5.1.3 完善应急预案,增强群众工作的预见性
    5.2 增强群众工作的政治性
        5.2.1 坚持用上级决心意图统一群众思想
        5.2.2 坚持用政策规定把握群众工作原则
        5.2.3 坚持以人为本坚决维护人民群众利益
    5.3 增强群众工作的艺术性
        5.3.1 察民情知民意贴民心
        5.3.2 用真心动真情见真爱
        5.3.3 出实招下硬功促成效
    5.4 增强群众工作的创新性
        5.4.1 坚持继承和创新的统一
        5.4.2 提高群工队伍整体素质
        5.4.3 加大群众工作研究力度
第六章 实证分析
结束语
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果

(6)分布式虚拟训练系统研究(论文提纲范文)

论文摘要
Abstract
目录
图表目录
第一章 绪论
    一、问题提出
    二、可行性分析
    三、研究的重点及价值
    四、国内外研究现状
    五、研究思路和论文框架
第二章 分布式虚拟训练系统的相关概念探析
    一、学习支持系统和虚拟学习社区
    二、虚拟现实和分布式虚拟现实
    三、训练和模拟训练系统
    四、分布式虚拟训练系统(DVTS)定位
第三章 DVTS智能虚拟学习环境设计
    一、DVTS的主要理论基础
    二、知识管理
    三、智能Agent
第四章 DVTS的总体设计
    一、体系结构
    二、系统组成
    三、关键技术
第五章 DVTS的原型实现
    一、开发设计方法
    二、案例选择(作战情况想定)
    三、任务及战斗序列划分
    四、角色设计
    五、主要模块设计说明
第六章 总结与展望
    一、论文总结
    二、研究价值与创新之处
    三、不足及对后续工作的展望
参考文献
后记

四、武警某部演练远距离“处突 ”战法(论文参考文献)

  • [1]基层部队危机事前管理研究[D]. 林晖. 国防科学技术大学, 2014(04)
  • [2]新时期武警部队形象建设研究[D]. 黄飞军. 湖南大学, 2013(10)
  • [3]武警部队参与处置群体性事件研究[D]. 赵丙文. 西南财经大学, 2010(08)
  • [4]武警驻疆部队反恐舆论战问题及对策研究[D]. 张武恒. 国防科学技术大学, 2010(03)
  • [5]武警机动部队西藏维稳中群众工作研究[D]. 周传奇. 国防科学技术大学, 2010(07)
  • [6]分布式虚拟训练系统研究[D]. 杨瑛霞. 华东师范大学, 2007(03)
  • [7]给发展留下“接口”[N]. 朱尚军,舒春平. 解放军报, 2004
  • [8]武警某部演练远距离“处突 ”战法[N]. 孔一,李凌志. 解放军报, 2004

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武警某单位远程“突击”战术
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