消防人员必须是高素质的

一、消防科干警要有高素质（论文文献综述）

亓雪思^[1]（2015）在《大连保税区消防安全管理工作研究报告》文中研究说明十一届三中全会以来,我国经济社会全面快速发展,同时,各类消防安全事故也不断发生,各类重大灾害事故规模不断变大,发生频率也日益增大,特别是今年天津滨海新区“8.12”特大爆炸案件的发生,为消防安全工作敲响了警钟。消防安全管理工作,关系到老百姓的生命安危,涉及到经济社会发展的各个环节,因此,对于做好消防安全工作具有较高的要求。然而,我国的消防安全管理与经济社会的发展明显不相适应,经济社会不断发展,人民的消防安全意识却明显落后、基础设施建设有待进一步加强、消防系统建设仍有待进一步加强,这些因素都制约了我国消防安全管理工作的发展和完善。消防安全管理工作关乎人民百姓的幸福,关系社会的和谐稳定,因此,消防安全管理工作具有重大的现实意义。本文针对大连保税区消防安全管理的实际情况,通过访谈和问卷的方式,进行了实地调研,指出了存在的问题,分析了其成因,并提出了建设性的意见和建议。文章开篇提出了大连保税区消防安全管理的研究背景、研究目的意义,阐述了本文的研究方法,技术手段和重要意义。其次,对大连保税区消防安全管理工作现状的调查问卷设计、调查样本的情况与选取、调查实施与统计等方面情况展开论述。第三部分,结合大连保税区消防安全管理工作的调研结果进行了翔实的分析,整理出大连保税区消防安全管理工作的当前成效,归纳了存在的问题,并客观、深入地分析出具体原因。第四部分,结合大连保税区消防安全管理的具体问题,有针对性地提出了相应的对策及建议。最后,对本文研究存在的不足之处和进一步研究方向进行总结。得出的结论是当前大连保税区的消防安全管理虽然取得了诸多成效,还存在着一定问题,主要是消防监督管理社会化程度不高,消防装备和通信建设还不能满足应急救援的需要,公共消防基础建设仍需不断推进等。本文针对大连保税区消防安全管理工作,提出的具体方案包括构建覆盖城乡的消防安全网、促进消防安全管理主体多元化、推动消防工作社会化、健全消防宣传培训教育体系、优化消防财政供给制度等。

王铜^[2]（2013）在《行政法学视域下公立高校保卫机构的权能分析》文中研究说明在我国，几乎所有的高校都设有保卫机构。高校保卫机构是高校的重要内部管理机构，是高校行政权力对外行使的主要职能部门之一，同时由于业务需要、历史等原因，高校保卫机构又与地方公安机关有密切的关系，甚至在高校内部行使一定的警察权力。长期以来的复杂的领导关系，使得人们在判断高校保卫机构的权力来源、权力属性上有一定难度。另外目前高校正处于事业单位改革的进程中，随着“依法治校”理念的提出，高校保卫机构正处于改革发展的过渡阶段。本文希望用行政法学的视角对我国公立高校保卫机构的权力和职能进行分析，以解决实际问题并找出符合我国国情的高校保卫机构未来改革发展方向。论文将采用理论联系实际、文献分析、比较等方法对高校保卫机构的权力、体制等相关问题进行探讨，从法学角度来剖析高校保卫机构的管理行为。本文分共三部分：第一部分，通过结合行政法学中行政授权、行政委托等基本理论对高校保卫机构的权力进行分析；第二部分，联系实际通过调查走访分析高校保卫机构的现有职能和权力运行的实际情况；第三部分，从法学角度以实现高校保卫机构权力运行法治化为目的，针对现状提出建议并对未来高校保卫机构改革发展方向进行分析。

皮斌^[3]（2012）在《区域经济发展环境的研究 ——以湖北省仙桃市为例》文中研究表明发展是第一要务,环境是发展的命脉。当今社会,发展加快,竞争加剧,人流、物流、资金流加速流动,区域经济之间的竞争,主要是发展环境的竞争。谁能创造更好的发展环境,谁就能吸引更多的生产要素,谁就能掌握发展的主动权。随着经济的持续发展和结构的调整,各地区特别是中部地区在承接发达地区的产业转移过程中面临的市场竞争压力越来越大。如何让湖北仙桃市在新一轮经济发展中占有先机,改善和加强区域经济环境建设显得尤为重要。本研究结合不同区域经济发展过程与模式,通过深入剖析仙桃市经济发展环境面临的问题和挑战,总结了主要存在五个方面的问题：一是政策环境通畅的问题。仙桃市委市政府为招商引资、促进企业发展制定一系列规章制度,出台了一些优惠政策,但有些政策却没能得到很好的贯彻落实,出现政策截流、政策梗阻等不配合现象,致使政府信誉和形象受损。二是治安环境改善的问题。近一段时期以来,强揽工程、强装强卸、强买强卖等损害企业生产经营和项目建设的违法行为又呈现出反弹、滋长、蔓延势头。三是服务环境提高的问题。一些部门没有摆正管理和服务的关系,缺乏主动服务发展、服务企业、服务基层的意识,办事制度不透明、手续繁杂、效率不高,首问负责制、服务承诺制、一次性告知制等服务制度流于形式,没有真正落到实处。四是执法环境规范的问题。有的部门和单位以执法创收为目的,行政执法不规范、自由裁量随意性过大,不给好处不办事,给了好处乱办事等问题还不同程度的存在。五是市场环境整顿的问题。公共服务行业和社会中介组织经营服务性收费不规范问题突出,社会反映较为强烈。面对日趋激烈的竞争态势,要实现仙桃市经济又好又快发展,当务之急就是加强研究,提高管理,强化措施,优化发展环境,通过各种措施解决以上问题,达到提质提速提效的目的,营造更具吸引力的投资环境和创业环境,促进仙桃市经济又快又好地发展。

刘百林^[4]（2010）在《L大学安全保卫工作中的问题及对策研究》文中指出高校人才荟萃、信息密集、政治敏感、影响巨大、年轻人聚集等自身特点决定了安全保卫工作的重要地位。改革开放30年来,我国高等教育取得令人瞩目的成就,各项管理工作都有较大的发展,相对而言,安全保卫工作则严重滞后,导致近年来高校安全事故和各类案件高居不下,明显不适应保障高校发展的需要,甚至阻碍着高校的前进步伐。L大学作为祖国最西部的一所教育部直属综合性重点大学,近年来也正在面临着这样的形势,火灾事故、交通事故、入室盗窃、伤害案件等侵犯师生财产、人身安全的事故和案件呈上升趋势,充分说明了L大学的安全保卫工作存在着比较突出的问题,因此,研究L大学安全保卫工作,对于改善L大学的安全管理现状具有重要意义。笔者充分利用在L大学从事安全保卫工作十余年的有利条件,在研究过程中,主要采用实地研究这一便利的研究方式,同时,借助保卫学、公共管理学、法学等基本理论知识,综合运用文献研究、调查研究、案例分析等手段,分析了当前L大学安全保卫工作存在的问题以及产生这些问题的主要原因,从而有针对性地提出了完善领导体制、加强队伍建设、加强防范建设、推进法制建设、推进公安机构体制改革、构建长效机制等六个改善L大学安全保卫工作的对策。这一研究在系统解决L大学的安全保卫工作存在的问题上具有一定的创新性。期望通过本研究,为L大学改进安全保卫工作提供帮助,同时,为政府、高校关于高校安全管理工作决策提供借鉴,促进高校安全管理工作又好又快发展。

邓秋芳^[5]（2009）在《新时期高校安全保卫队伍建设研究》文中认为本文所研究的是新时期高校安全保卫队伍建设问题。安全是人类生存与发展活动中永恒的主题,也是当今乃至未来人类社会和谐、稳定发展的基本保障。高校作为培养国家高素质人才的基地,其安全稳定工作的重要性是不言而喻的。高校安全保卫工作既关系到学生的成长、成才,也关系到全体师生员工的切身利益和全社会的和谐稳定。因此,做好高校安全保卫工作,培养一支精强能干的高校安全保卫队伍,已成为当前高校发展过程中亟待研究和解决的一个命题。本文在对高校安全保卫队伍建设现状进行实地调研的基础上,借助大量参考文献资料的阅读,以高校安全保卫队伍现存的问题为切入点,针对性的提出了新形势下高校安全保卫队伍建设的对策建议。本文共分为六个部分。第一部分导论,主要论述课题的来源及研究意义,研究现状和研究方法,以及课题研究的重、难点和创新点等。第二部分主要探讨高校安全保卫队伍建设的基本问题,包括高校安全保卫队伍、保卫工作内涵界定,高校安全保卫工作的作用,高校安全保卫队伍建设的原则。第三部分主要分析新时期高校安全保卫队伍建设面临的挑战,如国内外敌对势力的渗透,互联网,高等教育改革中高校自身发展面临的挑战。第四部分主要揭示了在新时期、新形势下,高校保卫队伍存在的问题和与当前保卫工作发展不相适应的弊端。第五部分也是本文的重点,立足于从高校保卫队伍建设实践层面和有效性视野展开。通过对高校保卫队伍的现状以及存在的问题,结合当前形势发展的需要,就如何建设一支高素质的高校保卫队伍,从保卫队伍建设的管理、制度、人员思想、政治、文化水平、业务、作风、体能、待遇等方面进行了全面的阐述和对策建议探讨。第六部分为总结,回顾了研究的主要内容以及今后需要进一步学习研究的地方。

常征^[6]（2004）在《大港油田南部公安处干警队伍管理机制研究》文中研究说明大港油田这个特大型国有企业加快体制改革，积极融入国际经济市场，大港油田将融入全国和世界经济体系，可以直接参与更大范围的经济竞争，这将会给企业带来新的气象。同时，也给公安工作带来新的机遇和挑战。社会转型期的缩短将推动企业公安机关由内向外自身改革的进程，同时也给公安机关带来巨大的挑战和压力。在新的经济形势下，油田社会治安将有所波动，犯罪活动将在特定的时期内有所增加，公安保卫任务将会更加繁重。与之紧密相连，企业公安队伍建设，也正面临着新的机遇和严峻挑战。深入思考和研究新形势下公安队伍建设面临的种种机遇和挑战，以及工作现状和对策思路，是摆在我们面前的一个十分重大而紧迫的课题。 针对新形势下油田公安队伍管理工作的现状，本文运用管理学、绩效管理理论的基本思想和观念，采用实证分析的方法，在分析南部公安处干警队伍管理现状的基础上，提出公安队伍建设的对策思路，探讨思想政治工作与干警文化建设问题。论文集中研究南部公安处干警队伍的管理机制问题，并指出其切入点是建立一个有效的考核激励体系。论文结合南部公安处的实际情况，研究提出建立考核激励体系应抓好的三个环节和若干问题，在此基础上研究构建南部公安处干警业绩考核体系。

胡晔^[7]（2003）在《中国消防现代化研究》文中研究指明消防现代化是现代化的一个重要方面。对中国消防现代化进行系统地研究，对于促进消防事业的发展，提高社会抗御火灾风险及处置紧急事故的能力具有重要作用。 文章利用现代化研究的理论，从抽象到具体，运用系统方法、历史方法、对比方法、分析方法论证了消防现代化与现代化的关系，对消防现代化的内涵进行剖析；回顾和总结了中国消防现代性逐步增长的历程；对中国消防现代化的现状予以考查并进行了相关的国际对比分析；在立足中国的国情和借鉴西方国家成功经验的基础上，阐明发挥政府的主导作用，进行消防体制改革，提高消防科技水平，健全法律制约，推行消防社会化是中国消防现代化必然的战略选择。

焦明^[8]（2000）在《消防科干警要有高素质》文中进行了进一步梳理 提高消防科干警的素质,是加强消防部队建设的一项重要内容。面对跨世纪的改革开放和现代化建设的高速发展,特别是新形势下出现的新情况和新问题,消防科干警一定要继承和发扬部队的优良传统和作风,切实加强自身素质的修养,不断提高行政执法水平,使自己成为一个合格的消防监督员。 抓好学习 提高素质 思想素质是自身素质的灵魂,业务素质是搞好工作的基础。提高素质很重要的途径,就是要认真贯

二、消防科干警要有高素质（论文开题报告）

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、消防科干警要有高素质（论文提纲范文）

（1）大连保税区消防安全管理工作研究报告（论文提纲范文）

（2）行政法学视域下公立高校保卫机构的权能分析（论文提纲范文）

（3）区域经济发展环境的研究 ——以湖北省仙桃市为例（论文提纲范文）

（4）L大学安全保卫工作中的问题及对策研究（论文提纲范文）

（5）新时期高校安全保卫队伍建设研究（论文提纲范文）

（6）大港油田南部公安处干警队伍管理机制研究（论文提纲范文）

（7）中国消防现代化研究（论文提纲范文）

四、消防科干警要有高素质（论文参考文献）

• [1]大连保税区消防安全管理工作研究报告[D]. 亓雪思. 大连理工大学, 2015(04)
• [2]行政法学视域下公立高校保卫机构的权能分析[D]. 王铜. 东北师范大学, 2013(02)
• [3]区域经济发展环境的研究 ——以湖北省仙桃市为例[D]. 皮斌. 长江大学, 2012(01)
• [4]L大学安全保卫工作中的问题及对策研究[D]. 刘百林. 兰州大学, 2010(02)
• [5]新时期高校安全保卫队伍建设研究[D]. 邓秋芳. 华东交通大学, 2009(03)
• [6]大港油田南部公安处干警队伍管理机制研究[D]. 常征. 西南石油学院, 2004(01)
• [7]中国消防现代化研究[D]. 胡晔. 南京理工大学, 2003(04)
• [8]消防科干警要有高素质[J]. 焦明. 甘肃消防, 2000(01)

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