问：请假的理由有哪些实习生
- 答：按时上班是上班族的生活常态，但是谁也不能保证年年月月按时按点，每当自己、家里或者亲朋有什么事情的时候，总要面对向上级请假的问题，请假的时候最好有让领导没办法拒绝的理由，否则是很难请到假的，常见的请假理由有以下几种：
1、病假是最容易请到假的理由，无论是自己身体出现状况，或者家人生病，只要是通情达理的上司一般都不会拒绝。如果能够在请假的同时向领导出示相关证明，会更顺畅。
2、事假，例如亲戚去世，孩子开家长会，朋友结婚，家里水管爆了，搬家等等，最好有详细的理由，不能仅仅说有事需要请假，而且这些事件不能只是自己觉得重大，关键是要让领导也有这样的感受，让领导知道实在不能推脱，成功的几率才大。
总之，请假的理由主要包括病假和事假两种，在请假的时候尽量选择当面或者打电话的方式，用比较谦卑的口吻，更容易让领导接受。请假是一门学问，不只是想好理由就可以，还要兼顾情景、方式和语气。 - 答：推荐请假方式
1
假如大学生实习生在实习的时候遇到期末考试或其他紧急的事情时，要提前向老板请假，不然一般情况下老板都是不可以接受你不请假然后就直接不来上班的，这样的实习生老板是很不喜欢甚至讨厌的。
2
请假方式一
口头请假，可以在要请假的前一个星期或者前3天左右去跟老板或者直属主管当面口头请假，这样其实更好，老板有什么不明白的也可以直接提出来，你可以当面说明，并征求老板的同意，那之后就可以放宽心休假了。
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请假方式二
以邮件的形式，但是以邮件的形式请假的话，要把所有要说的言简意赅的表达出来，直击重点。比如请假时间、请假事由，请假时长、恳请获得请假批准等等。这些都要很明确地写在邮件，写完邮件发出去之后等待获得批准的邮件就可以了，邮件最好是一周之前就发出去，因为邮件不能保证第一时间被看到。
4
请假方式三
以留字条的方式，如果你老板是很忙的话，可能会没办法理你邮件或者见你，那么还有一个方法就是直接在桌面上留字条，那样获得请假审批可能会快些。之后你再去取即可
5
请假方式四
直接在公式内部的交流平台上去找老板即可，那样是最快的方式，因为老板一般都会看这些消息的，准备好你的一切去找他即可
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这么些方式你有用过哪些了呢？都可以试试的喔，视情况而定即可~~
问：实习生该以什么理由请假合适
- 答：实习请假理由如下：
1.肚子痛(没吃好)
2.头晕(妈要带我去看医生)
3.感冒(冒出你家长请假)
4.家中有事
5.亲戚结婚(必须参加婚礼)
6.好友的母亲去世了(他/她情绪不够稳定，需要人陪他/她，他/她的家人请求你帮忙)
7.干脆打电话(说请假，我心烦)
8.看错日子(假装不是故意的，以为是星期天)
9.迟到(爸妈不在家，没人叫起床)
10.身体不适
11.腹泻
实习请假条范文
尊敬的___：
您好!我是___级___专业的______，
实习请假条怎么写。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。
此致
请假人：______
年x月x日 - 答：学生实习生那么请假的理由可以以生病要打针为理由。因为身体是革命的本钱，没有身体的话，在工作当中也是不能够。工作好的。
实习生的话最好还是不要请假。一旦请假，老板会觉得你不够专注，然后有一点三心二意。
问：请假理由 实习
- 答：又到了十月和十一月份，这两个月，是各家公司招兵买马的时候，也是大四准毕业生开始入职实习的时期。在实习过程中，有很多情况都是要实习生自己来应对的。比如请假问题，作为实习生该如何和领导请假呢？这里推荐3个小办法，供参考:
01准备明确的理由
作为实习生，如果你想在实习的单位留下来，或者收获一份好的实习评价。那么做什么事情都要符合对方公司的要求，包括在请假。一般来说。实习生还未算入正式公司编制中，称不上正式员工。但在请假上，和正式员工相比，既没有年假和公休，每次请假都需要一个合适理由，而不是想休就休。这是对公司的负责，也是对自己素质的培养。所以，想好一个大家都能理解的理由，身体不适，家庭重大变故等。
02明确休假时间
既然要休假，自己心里也要明白休假的天数具体是多少，告诉直属领导，让其做好准备。一般，实习生在实习时，至少满足一周三天的实习时间。如果之前，自己一周就已经做五天了，那就休假天数尽量控制在1-2天。这是针对临时有事的人。但如果事情重大，那就要重新评估，自己到底要休多少天假。在提出自己的休假天数后，也要听听直属领导的实际情况，综合得出一个较好的方案。
03接替方案事先准备
短时间的请假，自然不需要接替方案。但如果是长期的，那么如果没有被取消实习生资格，就需要事先准备好接替方案。包括谁来分担自己的工作。或者自己是否能有远程处理事务的权限。这些都要实习生自己先想好，再找领导去申请。这样领导的印象也会因为你的周到，而变得好一点。这时，作为职场人不需要事先想到的。不要等到后来人提醒。
